【正文】 第 1 頁 共 18 頁 企業(yè)黨委個人年終工作總結范文 5000 字 企業(yè)黨委個人年終工作總結范文 5000 字篇一： 首先，我代公司全體干部、員工，向 *等一行蒞臨物 z*公司調研、指導工作，表示熱烈的歡迎。 xx 年 6 月 23 日 *公司整合各單位部門，成立 *公司。 xx 年 3 月 8 日經(jīng) *公司研究決定：成立 *公司，是 *公司的二級單位。 xx 年上半年，公司黨委帶領全體黨員和員工以踐行 xxxx 重要思想為行動指南，貫徹執(zhí)行黨的xx 大會議精神，認真落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在日益深化的改革中，不斷探索，不斷創(chuàng)新，經(jīng)受住了企業(yè)經(jīng)營機制的轉變所帶來的壓力和挑戰(zhàn)，全體黨員和廣大員工緊緊團 結在 *公司黨政周圍，艱苦奮斗、拼搏進取、克難制勝，開展了卓有成效的 *管理工作和思想政治工作，三個文明建設取得較大進步。下面，就 *公司 xx 年黨委上半年工作開展情況及下半年工作安排匯報如下： 一、 *公司黨委工作的基本情況 公司現(xiàn)有員工 *人，在冊黨員人，其中。在職黨員人，預備黨員人，退休黨員 *人，黨員人數(shù)占職工總數(shù)的 *%。公司黨委下設 *個黨支部，即 **黨支部，黨小組 *個。今年上半年共培養(yǎng)入黨積極分子名，發(fā)展預備黨員 *名，預備黨員轉為正式黨員名，為黨員隊伍的發(fā)展壯大輸送了新鮮的血液。 第 2 頁 共 18 頁 *公司黨委按照 *xx～ 2024 年精神文明建設規(guī)劃要求，著眼于新型員工隊伍建設，著眼于塑造公司良好形象，全面落實社會主義核心價值體系和企業(yè)文化方案，統(tǒng)籌規(guī)劃，重點突破，加大力度，拓寬深度，努力構建公司三個文明建設協(xié)調發(fā)展的工作新格局。堅持把三個文明建設與 *公司行政工作同研究，同部署，同檢查，同落實。堅持注重實效，貼近實際，貼近基層，力戒形式主義。制定了《 *公司文明科（隊）、文明部室考核細則》，與各基層單位簽訂《精神文明創(chuàng)建目標責任書》，各基層支部也相應的成立了三個文明建設小組，至上而下形成了黨、政、工、團齊抓 共管的良好局面。 *公司黨委 xx 年上半年先后制定并印發(fā)了《黨委工作規(guī)則》、《黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施辦法》、《 *紀檢監(jiān)察工作制度（匯編）》，《 *〈建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的通知》、《 *公司實施黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《 *公司黨風廉政建設責任追究實施細則》、《 *公司黨風廉政建設考核辦法》，制定了四好班子創(chuàng)建實施方案等多項制度，并相應成立了各專項工作領導小組，從制度上保證黨建工作的規(guī)范運作。 *公司黨委根據(jù)工作的實際情況，開展了先進基層黨組織建設創(chuàng)建活動，開展了 爭創(chuàng)紅旗黨支部、爭創(chuàng)模范黨員責任區(qū)、共產(chǎn)黨員爭優(yōu)活動。開展了黨員安全責任區(qū)、無職務黨員設崗定責等活動。在基層各支部設立黨員安全責任區(qū)個，同時對無職務黨 第 3 頁 共 18 頁 員設崗定責與獎金掛鉤，以黨員帶動群眾，真正做到一個支部就是一個堡壘，一個黨員就是一面旗幟，發(fā)揮了公司黨委的核心作用，提高了 *公司的服務能力和服務水平。 二、 xx 年上半年黨委主要工作 （一）緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，明確黨委工作的落腳點 發(fā)展是硬道理， *公司的根本出路在于提高 *管理的水平和層次。 *公司成立以來，黨委以提高 *管理水平為中心 ，號召全體員工解放思想，轉變觀念，明晰思路。不斷豐富和發(fā)展黨委工作的內容、形式和載體，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機的結合在一起。半年來， *公司生產(chǎn)經(jīng)營工作穩(wěn)步提高， *率從組建前的 *%（含 *），提高到目前的 *%，提高了 *個百分點 。*率從公司組建之初的 *%（含 *），提高到目前的 *%，提高了 *個百分點 。*率達 95%以上，創(chuàng)歷史新高。在 *率、服務質量、經(jīng)營效益等方面實現(xiàn)了成績。在群眾中樹立了良好的形象，贏得了 *的廣泛贊譽。 （二）充分發(fā)揮黨委的思想導向、理論導向作用，穩(wěn)步推進精細化管理 *公司黨 委積極發(fā)揮了思想導向、理論導向作用，以創(chuàng)建五型企業(yè)為目標，以企業(yè)文化建設為紐帶，以節(jié)支降耗為手段，著力構建以本質安全、和諧發(fā)展為企業(yè)目標的新體制，不斷增強企業(yè)活力。積極參與全面績效管理考核，在安全、生產(chǎn)、建設、財務成本、營銷、供應、節(jié)能減排等工作，有效發(fā)揮了黨委的協(xié)調 第 4 頁 共 18 頁 作用，促進了至上而下的目標責任 分解體系的建立，優(yōu)化和完善了績效管理體系，建立健全了考核評價體系，使精細化管理推進有計劃，使精細化管理的督導有落實，為促進五型企業(yè)的建設打下了堅實的基礎。 *公司自成立以來，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，杜絕了輕傷以上 人身事故。 （三） *公司黨委運行機制日趨順暢，各項制度健全完善 *公司黨委運行機制 日趨完善，運行順暢 。各項制度不斷健全，形成了 *公司黨委完整的制度體系。先后制