5人社局某年上半年工作總結(jié)及下半年計劃安排(已修改)
2025-09-01 21:15 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 8 頁 人社局 XX 年上半年工作總結(jié)及下半年計劃安排 到年中，各單位都要寫上半年工作總結(jié)及下半年計劃安排，大家會寫嗎。今天小編給大家?guī)淼氖?，有需要的小伙伴可以進來看看，參考參考，希望能幫到大家。 2024 年，區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九大精神及省、市人社工作會議精神，嚴(yán)格按照年度目標(biāo)責(zé)任書的要求，堅持抓好就業(yè)再就業(yè)工作，不斷強化社會保障，全力提升勞務(wù)經(jīng)濟，全面推進人事人才工作，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，為全年人力資源和社會保障事業(yè)健康、全面發(fā)展奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。現(xiàn)將上半年各項工作進展情況總結(jié)如下： 一、工作開展情況 （一）全面從嚴(yán)治黨任務(wù)有序落實。我們嚴(yán)格按照省、市、區(qū)委決策部署，不斷加強黨的思想、隊伍、作風(fēng)及廉政建設(shè)，進一步增強了全局黨員干部 的凝聚力、戰(zhàn)斗力。扎實推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，重點圍繞習(xí)總書記系列講話及中央、省、市、區(qū)委會議精神等內(nèi)容，不斷抓好黨員學(xué)習(xí)教育，截至目前，共組織集體學(xué)習(xí) x 余次。進一步規(guī)范黨組織生活，把推行黨員活動日制度與落實三會一課制度、黨員學(xué)習(xí)教育、黨費收繳等工作相結(jié)合，為嚴(yán)肅黨內(nèi)生活提供了保障。不定期召開全局黨員干部警示教育大會，并通報剖析發(fā)生在身邊的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反四風(fēng) 第 2 頁 共 8 頁 問題的典型案例，有效提高了黨員干部的廉潔自律意識。積極探索并逐步建立了按制度辦事、靠制度管人的防范機制，全局上下嚴(yán)格落實紀(jì)律、財務(wù)等制度規(guī)定 ，著力營造了為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)常態(tài)。著力抓好意識形態(tài)工作，組織黨員堅持不懈強化理論武裝，筑牢四個意識，堅定四個自信，旗幟鮮明堅持正確導(dǎo)向，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，弘揚主旋律，傳播正能量，鞏固壯大積極健康、昂揚向上的主流思想輿論。 （二）就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進。我們堅持把就業(yè)和再就業(yè)作為民生之本，和諧之基，牢固樹立創(chuàng)業(yè)富民理念，努力提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。以促進轉(zhuǎn)移就業(yè)，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力增收脫貧為主題，舉辦了春風(fēng)行動現(xiàn)場招聘會，共發(fā)布 1x 余家企業(yè)的崗位信息 8000 余個。經(jīng)統(tǒng)計，目前已有 1585 名求職者與 XX 縣區(qū)內(nèi)企業(yè)達成了初步用工意向，正式簽訂勞動合同 915 份。不斷加強與財政部門、
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