4領導干部作風建設(已修改)
2024-09-06 20:09 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 7 頁 領導干部作風建設 良好的作風，是領導干部贏得民心、成就事業(yè)的基礎。在國家積極應對全球性金融危機，擴內需、調結構、促發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的特殊時期，進一步強化領導干部的作風建設，使領導干部始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)、清正廉潔的自律意識、勤政為民的公仆作風，顯得 尤為重要。 一、深化思想認識，牢記根本宗旨，是強化領導干部作風建設的前提作風，是人們思想上、工作上和生活上表現(xiàn)出來的一種態(tài)度和面貌。共產黨人的作風，就是黨的性質、宗旨、綱領、路線在思想和行為上的具體體現(xiàn)。有什么樣的政黨，就有什么樣的作風，重視作風建設，就是重視黨的建設。一是強化領導干部的作風建設是新形勢下黨的建設的一項戰(zhàn)略任務。領導干部的作風如何，直接關系到黨的形象，關系到人心向背，關系到黨的執(zhí)政地位，關系到黨和國家的生死存亡。強化領導干部的作風建設，是加強黨的建設的一項民心工程和生命工程。抓住作風建設這個根本 ，就抓住了黨的建設的要害和關鍵。因此，高度重視作風建設問題，始終把它作為重大而緊迫的政治任務，從自身嚴起，從面臨的現(xiàn)實問題做起，切實抓緊抓好，抓出成效。二是強化領導干部的作風建設是加強黨性修養(yǎng)、厲練政治品格和道德品質的內在要求。良好的作風是建立在對人生和世界正確的感悟、對人品 第 2 頁 共 7 頁 官德長期修煉基礎之上的。有什么樣的人生價值觀，就有什么樣的作風。一個黨性宗旨意識強、思想品行好的人必定是作風好的人，反之，一個作風不好的人，也必然是黨性修養(yǎng)和道德品質欠佳的人。各級領導干部要肩負起黨和人民賦予的歷史使命，就必須弘揚新風正 氣，抵制歪風邪氣，真正把推進經濟和社會發(fā)展、各項工作的落實，作為領導干部抓作風建設的過程、改造世界觀
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