4領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)(存儲版)
【正文】 程、改造世界觀、人生觀和修煉人品官德的過程；切實做到感恩思源、知責(zé)進取、廉潔奉公，真正使自己的心靈得到凈化，思想得到升華。一個人的政績觀決定工作的指導(dǎo)思想，決定工作的標(biāo)準(zhǔn)和工作落實的質(zhì)量?？匆粚冒嘧拥恼?，不僅要看現(xiàn)在發(fā)展?fàn)顩r，更要看原來的基礎(chǔ)和努力的程度；不僅要看 gdp 的數(shù)字，更要看老百姓實際年收入的數(shù)字；不僅要看城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的怎樣，更要看將來發(fā)展的后勁如何。要認(rèn)真貫徹落實 “ 三個 ” 代表重要思想，始終把人民群眾的利益掛在心上，把人民群眾的事情抓在手上，要深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事。實踐證明，作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在制度，根本出路也在制度。三是要自覺接受群眾的評判和監(jiān)督。 。只說不干，不但轉(zhuǎn)變不了作風(fēng)，還會敗壞作風(fēng)。一是要完善和創(chuàng)新強化作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度。按照建立廉潔、勤政、親民、務(wù)實、高效、有作為的政府的要求，以推進行政審批制度改革為突破口，落實公開承諾制度，狠抓 “ 五型 ” 機關(guān)創(chuàng)建活動，加快建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的行政管理體制，建立公務(wù)員忠于職守、積極工作、遵守紀(jì)律、廉潔奉公的保障體系，取信于民，還政于民。三是要以實踐的標(biāo)準(zhǔn)檢驗政績。一是以求真務(wù)實的態(tài)度看待政績。有什么樣的人生價值觀，就有什么樣的作風(fēng)。有什么樣的政黨，就有什么樣的作風(fēng)，重視作風(fēng)建設(shè)，就是重視黨的建設(shè)。共產(chǎn)黨人的作風(fēng)，就是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線在思想和行為上的具體體現(xiàn)。良好的作風(fēng)是建立在對人生和世界正確的感悟、對人品 第 2 頁 共 7 頁 官德長期修煉基礎(chǔ)之上的。領(lǐng)導(dǎo)干部只有把人民的利益放在第一位，堅持人民的利益高于一切，始終把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應(yīng)不答應(yīng)，作為一切工作的出發(fā)點和歸宿點，視名利淡如水，才能樹
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