4煤礦黨建推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展研究(已修改)
2025-09-01 18:21 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 煤礦黨建推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展研究 在黨建過程中，黨員作為黨建工作的主體，其作用受到很大的限制。在煤礦企業(yè)中，由于企業(yè)管理者對(duì)黨建工作的不重視，在黨建工作中沒有充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效考核機(jī)制的重要作用，黨員的主體作用沒能充分發(fā)揮。同時(shí)，由于部分黨員干部自身素質(zhì)不高，在黨建工作中不重視對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，黨員的責(zé)任感和使命感在工作中不斷退化，影響了企業(yè)黨建工作的發(fā)展。第三，黨建工作與實(shí)際工作脫節(jié)。在煤礦企業(yè)的黨建工作中，存在著為黨建而黨建的現(xiàn)象，將黨建工作與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理分離開來(lái)，融合性較差，對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用受到限制。 （一 ）建立健全
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