勞動用工合同書范本3篇(已修改)
2025-09-01 12:45 本頁面
【正文】 勞動用工合同書范本 3 篇 勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。以下是為大家精心準備的：勞動用工合同書范本 3 篇，歡迎參考閱讀 ! 勞動用工合同書范本一 編號 ____________ (參考文本 ) 甲方 (用人單位 )名稱： ___________________________________________ 法定代表人 (主要負責人 )或者委托代理人 ________________ 注冊地址 ___________________________________________________ 聯(lián)系電話 _______________________________________________ 乙方 (勞動者 )姓名： ______________________________________________ 居民身份證號 ___________________________________________ 戶口所在地 _____省 (市 )____區(qū) (縣 )__ _____鄉(xiāng) 鎮(zhèn) ___________村 郵政編碼 __________ 現(xiàn)住址 ___________________________聯(lián)系電話 ________________ 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 ______________工作。 甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。 乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求 完成工作任務。 三、工作時間 第三條 乙方每周工作 ______日，分別為周 ______。每日工作 ______小時。 四、勞動報酬： 第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 ______元。 甲方向乙方支付工資形式為 ____________(直接發(fā)放 /委托銀行代發(fā) )。支付周期不得超過 15 日。 五、社會保險 第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。 六、勞動保護和勞動條件 第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品： _________________。 七、勞動爭議處理 第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 八、其他 第八條 甲乙雙方約定的其他事項 ________________________________________________________________________。 第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方 (公 章 ) 乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人 (主要負責人
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