4煤礦勞資部工作總結(jié)(已修改)
2025-08-31 18:27 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 6 頁 煤礦勞資部工作總結(jié) 文章標(biāo)題：煤礦勞資部 20xx 年工作總結(jié) 20xx 年是露天礦投產(chǎn)以來完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)最好的一年。勞資部在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，以礦生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)為最終出發(fā)點，大力加強人事勞資工作的管理力度，充分利用內(nèi)外部人力資源，完善用工機制，圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)?？偨Y(jié)一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 一、進(jìn)一步完善勞動用工機制 二、保證人力資源儲備 根據(jù)今、明兩年生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備的投入，為了生產(chǎn)正常進(jìn)行做好人力資源儲備工作。今年我礦與公司勞資處向社會公開招聘大型卡車司機學(xué)員 56 名，推土機司機學(xué)員 19 名，這些學(xué)員已按計劃培訓(xùn)完畢，取得上崗資格；電鏟司機 6 名；從大、中專院校招聘吊斗鏟司機 9 名，現(xiàn)在天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行理論培訓(xùn)；為哈爾烏素露天礦的投產(chǎn)招聘電鏟學(xué)員 30 名，招聘工作已結(jié)束。 三、培訓(xùn)工作 招聘人員的崗前培訓(xùn) 我礦對公開招聘的 56名大車司機學(xué)員和 19名推土機司機學(xué)員制定了培訓(xùn)方案，成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，從各 二級單位抽調(diào)技術(shù)過硬、培訓(xùn)經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員，采取實地講授、現(xiàn)場實 第 2 頁 共 6 頁 踐操作培訓(xùn)為主，室內(nèi)講授、答疑為輔的培訓(xùn)方式，對以
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