4局黨組書記在選調(diào)生培訓(xùn)幫帶會上的致辭(已修改)
2025-08-22 15:25 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 11 頁 局黨組書記在選調(diào)生培訓(xùn)幫帶會上的講話 同志們： 今天的培訓(xùn)我主要是想和大家談?wù)勅绻龊媒?jīng)常性工作，或者說如何在平凡中實現(xiàn)超凡。經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作是相對中心工作、突擊性工作來講的，是一個部門主要職責(zé)所在，是機關(guān)工作的大頭。能不能做好經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作，是一名機關(guān)干部基本素質(zhì)、基本功底的具體體現(xiàn)。要當(dāng)一名稱職、合格、素質(zhì)全面的機關(guān)干部，必須從經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作做起，打牢基礎(chǔ)，增厚發(fā)展?jié)摿Α? 一、越是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注不夠、一時作用不大的工作，越要有所作為 機關(guān)干部相對來說，任職有老有新，能力有強有弱，有的這方面有特長，有的那方面有優(yōu)勢。但有一個共同的特點，就是希望多參加中心工作，不愿做一些領(lǐng)導(dǎo)不太關(guān)注的經(jīng)常性工作。因此，在處理經(jīng)常性工作時，或多或少地存在不夠重視、不夠認真的現(xiàn)象。解決這個問題，必須強化三種思想： （一）不要把小事看小了。機關(guān)的體制編制是按職責(zé)和任務(wù)而設(shè)置的，每一個部門都有相對獨立的工作，無論是中心工作，還是經(jīng)常性工作，都是一個互相聯(lián)系、密不可分的有機整體，哪一項工作都不能小看，再小的事情也不能忽視。一要高度重視小事。要看到， 機關(guān)工作無小事，小事并不代表事小，有時小事連著大事，關(guān)系全局，對小事不能不重視。特別像收發(fā)通知、接打 第 2 頁 共 11 頁 電話、呈閱文件、寫主持詞、訂車票、接送站等小事，要非常小心，確保萬無一失，否則可能因為一點點的失誤而影響工作大局；要看到，干小事是對一名同志更大的考驗，小事干好了更能體現(xiàn)本色。比如，從文字校對中看你的工作細致程度，從起草通知中看你的文字功底和對領(lǐng)導(dǎo)指示精神的把握能力，從與其他部門同志的協(xié)調(diào)中看你的工作溝通協(xié)調(diào)能力，等等。小事里面見精神、見人品、見能力、見作風(fēng)，機關(guān)干部在干好大事的同時，還必須從小處著手，在工作 中把小事情處理好、干到位。沒有小就無所謂大，只有把小的做好了，大的才能做得好。一個機關(guān)干部如果連 “ 小事情 ” 都干不好，甚至不愿干，其結(jié)果必然會使自己陷入大事做不了、小事不想做的矛盾當(dāng)中。因此，對大項任務(wù)、中心工作要重視起來，高標準干好；對事務(wù)性工作、經(jīng)常性工作也絕不能小看，眼界不能窄，用心不能減，標準不能降，做到把小事當(dāng)成大事干。二要認真關(guān)注小事。在通常情況下，一項大任務(wù)在主要環(huán)節(jié)的部署安排上，領(lǐng)導(dǎo)抓得比較緊，大家都很重視，而一些細微之處都得靠機關(guān)干部去完成。許多小事情，看上去都是舉手之勞，領(lǐng)導(dǎo)都比較放心，但 也最容易出錯。所以，越是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注不到的部位，越要給予更多的關(guān)注，做好拾遺補闕的工作。特別是可能影響全局的小細節(jié)、小環(huán)節(jié)、小部位，要格外重視，格外嚴謹，格外細致，不能僥幸地去 “ 感覺 ” ，該親眼看的要到現(xiàn)場，該直接找本人的不能通過二傳手，一絲一毫不能大意。三要 第 3 頁 共 11 頁 耐心做好小事。小事并不等于簡單，有些小事干起來非常麻煩，有時很小的一件事，需要返工好幾次還辦不利索。機關(guān)常有這樣
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