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選調(diào)生座談會上的講話(已修改)

2024-11-05 03:29 本頁面
 

【正文】 第一篇:選調(diào)生座談會上的講話在選調(diào)生座談會上的講話同志們:這次座談會主要是總結(jié)近期選調(diào)生工作,交流工作經(jīng)驗和體會,研究進(jìn)一步加強和改進(jìn)選調(diào)生工作的辦法、措施。剛才,幾位同志代表全體選調(diào)生匯報了思想工作情況,交流了自身的感受體會,提出了許多寶貴的意見和建議。下面,我結(jié)合全區(qū)選調(diào)生基本情況提幾點希望。加強學(xué)習(xí),融入時代。關(guān)于加強學(xué)習(xí),可以說是一個老聲常談的問題,但它確實是一個至關(guān)重要的問題。當(dāng)今世界發(fā)展突飛猛進(jìn),現(xiàn)代科技日新月異,新事物、新技術(shù)層出不窮,知識更新越來越快。不加強學(xué)習(xí)就跟不上時代發(fā)展的步伐,久之,就會被世界所淘汰。選調(diào)生作為干部隊伍的生力軍,更要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,緊跟形勢發(fā)展,堅持不懈地抓好學(xué)習(xí),做知識型干部。要注意養(yǎng)成思考和總結(jié)的習(xí)慣,不斷在思考和總結(jié)中有所發(fā)現(xiàn)、有所領(lǐng)悟,舉一反三,有所收獲。要注意學(xué)習(xí)與學(xué)際工作的結(jié)合,做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。珍惜機會,提升能力。能力是一種綜合素質(zhì),包括專業(yè)技能、人與人溝通的能力、與人共事的能力、處理和解決突發(fā)事件的能力。在座的選調(diào)生都是組織部門經(jīng)過嚴(yán)格選拔出來的優(yōu)秀年輕干部,個個滿懷理想,富有朝氣,受過良好的教育,具備較高的科學(xué)文化素質(zhì)。但要承擔(dān)更重要的職責(zé),還要不斷經(jīng)受鍛煉,不斷加強自身的能力建設(shè)。希望大家要充分利用各種機會,努力地培養(yǎng)和鍛煉自己,成為群眾公認(rèn),政治上靠得住、工作上有本 1事、作風(fēng)上過得硬的干部。大家既要學(xué)會工作、學(xué)會做事,更要學(xué)會做人、學(xué)會共處。待人處事要謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁,從事業(yè)出發(fā),識大體、顧大局;求大同,存小異,多做事、少攬功。要虛心向他人學(xué)習(xí),虛心聽取別人的不同意見;要冷靜從容,不盛氣凌人;要客觀公正,不偏激武斷;要堅持公道正派,勤奮務(wù)實。要注重身修養(yǎng),塑造人格魅力,培養(yǎng)高尚品德,以自己的一言一行贏得群眾的信任與支持。甘于奉獻(xiàn),力戒浮躁。樂于奉獻(xiàn),這是我們黨對每一名干部的基本要求,是青年干部安身立命的根本,選調(diào)生更應(yīng)當(dāng)有這樣的境界。大家選擇了當(dāng)選調(diào)生,就應(yīng)當(dāng)是選擇了奉獻(xiàn)。將來能否走上更重要的崗位,走上什么崗位,這應(yīng)交給組織來安排,由人民來選擇,個人不能總想著什么時侯升遷,怎么升遷。不要總想著組織能給我什么,給我多少,而要總想著我能給人民什么,給了什么,這樣才有前進(jìn)的動力?;鶎庸ぷ骶唧w、直接、生動,深入基層,植根于廣大群眾之中,對于了解基層,磨練意志,積累經(jīng)驗,增長才干很有好處,必將終身受益,為今后的健康成長奠定堅實的基礎(chǔ)。大家要把全部的心思用在工作上、用在學(xué)習(xí)上,鋪下身子真抓實干,在基層一線工作中鍛煉成長、生根發(fā)芽,以實實在在的業(yè)績,向組織交出一份合格的答卷。同志們,選調(diào)生是一個光榮的團(tuán)隊,是一面光榮的旗幟。希望大家要珍惜榮譽,戒驕戒躁,進(jìn)一步增強事業(yè)心和責(zé)任感,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),鋪下身子,真抓實干,靠更加扎實的工作、更加顯著的成績,來回報上級組織和基層群眾的深切期望與大力支持。2第二篇:選調(diào)生工作座談會上講話心得體會選調(diào)生工作座談會上講話心得體會在今年的全市選調(diào)生工作座談會上,夏部長作了十分重要的講話,與全市歷屆選調(diào)生進(jìn)行了一次面對面的思想交流。自己作為部機關(guān)工作人員也有幸參加了這次會議。深感夏部長的講話不僅是對全體選調(diào)生的諄諄教導(dǎo),也是對廣大青年干部的殷切期望。特別是對青年干部要完成人生的原始積累這一論述感觸頗多,也深受教益。經(jīng)過認(rèn)真思考,結(jié)合自身實際,我覺得一名青年干部要完成人生的原始積累,須從以下五個方面為之努力:知識素養(yǎng)的積累。知識是人一生中最有價值的財富。剛參加工作的年輕人,起步一樣,開始看起來沒有什么區(qū)別,幾年光陰,差距就出來了。綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的干部無論在那個崗位上都能游刃有余,發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的作用,而有的同志就有明顯差距,這就是學(xué)習(xí)與不學(xué)習(xí)的結(jié)果。有的人之所以能夠成功,關(guān)鍵在于比別人更勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),積累了更多的知識,具備了更高的理論素養(yǎng)。知識水平的提高沒有訣竅可言,更沒有捷徑可走,它來自于“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”的勤奮刻苦,來自于“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的不懈努力。對我們來說,積累知識應(yīng)該是一種覺悟而不是任務(wù),是責(zé)任而不是負(fù)擔(dān),是修養(yǎng)而不是應(yīng)付。要不斷拓寬知識領(lǐng)域,在精通業(yè)務(wù)的同時,廣泛涉獵社會、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等綜合性知識。不僅要當(dāng)“專才”,還要當(dāng)“多面手”,不僅要當(dāng)“業(yè)務(wù)通”,還要成為“活字典”,盡可能多地儲備知識,要有“腹有詩書氣自華”的厚重底蘊,不能有“學(xué)到用時方恨少”的蒼白淺薄。工作水平的積累?!氨鶅鋈叻且蝗罩保ぷ髂芰Φ奶岣卟粫奶於?,而是一個聚沙成塔、滴水石穿的過程。一是要用心思考。對工作要做到“三思而后行”,盡量謀劃得長遠(yuǎn)一點,設(shè)計得周密一點,考慮得細(xì)致一點,從小事做起,從細(xì)節(jié)做起,于細(xì)微之處見功夫,不怕辛苦,不怕麻煩,多搞“回頭看”,經(jīng)常“梳辮(來源:好范文 )子”。二是要精心把握。工作要把握重點,分清主次,審時度勢,說干就干,雷厲風(fēng)行,切忌自由散漫,拖拖拉拉。大到政策的制定,文件的起草,小到電話通知,都要全情投入,認(rèn)真做好,工作的每一個環(huán)節(jié)做到高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范,爭取不出錯。三是專心落實?!耙徊叫袆颖纫淮蚓V領(lǐng)更重要。”干工作、辦事情,最根本的是要真抓實干。要真心投入,用心去履行責(zé)任,始終保持一種不干則已、干就干好的精神狀態(tài),保持一種爭創(chuàng)一流、永不懈怠的工作干勁,這樣我們的工作才可能走在前列、爭得上游。創(chuàng)新能力的積累。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,創(chuàng)新就是工作的源頭活水,流水不腐,戶樞不蠹,只有堅持創(chuàng)新,我們的事業(yè)才能生生不息,不斷向前。青年干部光知道埋頭苦干還不行,還必須善于動腦,善于創(chuàng)新,要有新思路,有好辦法。要做創(chuàng)新的“生力軍”,我們的差距還很大,但差距很大也意味著發(fā)展?jié)摿艽蟆⑦M(jìn)步空間很大?!巴鲅蜓a牢,為時未晚”,關(guān)鍵是要以只爭朝夕、時不我待的精神,開拓進(jìn)取,奮發(fā)圖強,說干就干,立說立行,作一名勤于思考、長于總結(jié)、勇于嘗試、善于探索的青年干部,在汲取營養(yǎng)、
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