4農村黨員教育管理的調查與思考報告(已修改)
2025-08-22 03:56 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 13 頁 農村黨員教育管理的調查與思考報告 在新的歷史條件下，如何深入學習貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，不斷提高農村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，進一步加強對農村黨員的教育管理，建設一支高素質的黨員隊伍，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，推動社會主義新農村建設，是農村基層組織建設的主要任務。近日，我們圍繞這個課題，深入到鄉(xiāng)村一線，通過下發(fā)調查表、召開座談會、個別走訪等形式，對我縣農村黨組織情況、黨員隊伍教育管理狀況、黨員作用發(fā)揮等方面開展了一些調查研究，對以前所做的工作進行簡單回顧，對調研中發(fā)現(xiàn)的問題和原因作了分析，并提出幾點對策措施。 一、我縣農村黨員隊伍基本情況 我縣共有 25 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委， 499 個農村黨支部，現(xiàn)有農民黨員 26708 名，占黨員總數(shù)的 %?？傮w來看，我縣農村黨員隊伍有如下幾個特點：一是黨員平均年齡有所下降。 2024 年，全縣 35 歲以下的黨員 2691 人，占黨員總數(shù)的 %； 36 歲至 54歲的黨員 10438人，占總數(shù)的 %； 55歲以上的黨員 11041人，占農村黨員總數(shù)的 %。調查結果表明，黨員平均年齡雖然有所下降，但老齡黨員基數(shù)偏大，黨員隊伍年齡結構老化的問題還仍然比較嚴重。二是黨員隊伍文化素質有所提 高。農村黨員中大專以上學歷的有 412 人，占農村黨員總數(shù)的 %；中專、高中學歷黨員 5383 人，占農村黨員總數(shù)的 %，比上年增加 %； 第 2 頁 共 13 頁 初中學歷以下黨員 17349 人，占農村黨員總數(shù)的 %，較上年下降 %。總的來看，黨員隊伍的文化素質有明顯提高，但整體文化素質偏低的問題還仍然比較嚴重。三是婦女黨員比例偏低。全縣共有農村婦女黨員有 2224 人，僅占農村黨員總數(shù)的 %，比例偏低。四是流動黨員不斷增多。 2024 年，全縣農村外出流動黨員達 3020 人，占農村黨員總數(shù)的 %，與上年相比增長了 %。在流動黨員中，跨省流動的 1813 人，占流動黨員總數(shù)的 60%；流向非公有制經濟單位和個體工商戶的為 2278 人，沒有掌握流向的為 653人，分別占流動黨員總數(shù)的 %和 %；已辦理流動黨員流動證或黨員證明信的有 252 人，未辦任何手續(xù)的流動黨員 2580 人，分別占流動黨員總數(shù)的 %和 %。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，流動黨員數(shù)量大，分布廣，教育管理難度較大。 二、我縣近幾年加強農村黨員教育管理的主要作法 近幾年來，我們以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，致力推進農村基層組織建設，積 極探索黨員教育管理新方法，有效地加強和改進了對廣大農村黨員隊伍的教育管理，為發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動農村經濟持續(xù)快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。我們的主要作法是： 建立健全組織，完善工作機制。一是建立健全黨建工作網絡。在抓好在家的農村黨員教育管理的同時，根據(jù)我縣農村黨員流動性增大的特點，我們堅持因地制宜，創(chuàng)新思路，積極探索 第 3 頁 共 13 頁 基層黨組織設置模式，不斷拓展黨建工作領域。為加強 XX 縣區(qū)外出流動 XX 縣區(qū)內流動黨員的管理，我們分別建立了 XX 縣區(qū)駐深圳流動黨員管理中心黨委和 XX 縣區(qū)個協(xié)黨委駐長沙流動黨員總支 部等兩個駐外流動黨員黨組織，成立了個體私營協(xié)會黨委和東風公司黨委、海達集團黨委等 62 家民營企業(yè)黨組織，按照 “ 兩地共抓、分類管理 ” 的思路，建立了流出地和流入地黨組織雙向聯(lián)系、兩地共管的工作機制，有效解決了農村流動黨員教育管理的問題。二是選優(yōu)配強村黨支部班子。通過 2024 年村黨組織換屆選舉，一大批政治立場堅定、作風
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