4六查六看個(gè)人剖析材料-六查六看對(duì)照檢查范文(已修改)
2025-08-22 03:39 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 六查六看個(gè)人剖析材料 |六查六看對(duì)照檢查范文 六查六看個(gè)人剖析材料 （一）為深入貫徹落實(shí)市委 **次全會(huì)暨全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以更加奮發(fā)有為的精神做好各項(xiàng)工作，根據(jù)局文件精神，公司黨支部決定，從 1 月 10 日至 17 日，開(kāi)展為期 18 天的 “ 六查六看 ” 活動(dòng)，通過(guò)近幾天深刻剖析，對(duì)照檢查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 一是專(zhuān)題部署，周密組織。制定 “ 六查六看 ” 活動(dòng)工作方案，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，堅(jiān)持 “ 抓好本級(jí)，指導(dǎo)下級(jí)，點(diǎn)面結(jié)合 ” 原則，對(duì) “ 六查六看 ” 工作進(jìn)行具體部署，向各部門(mén)、各項(xiàng)目部提出明確的查改要求。同時(shí)落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，以人員、內(nèi)容、時(shí)間的落實(shí)，確保 “ 六查六看 ” 落到實(shí)處。 二是緊扣主題，注重質(zhì)量。圍繞 “ 六查六看 ” 具體內(nèi)容，結(jié)合奮發(fā)有為的要求，聯(lián)系公司實(shí)際情況，認(rèn)真查找思想、行為、效率、制度、紀(jì)律、精神狀態(tài)等方面存在的突出問(wèn)題，著力解決公司員工中存在的 “ 六不 ” 行為，真正深入一線，關(guān)心群眾疾苦，重視群眾訴求。 三是開(kāi)門(mén)改作風(fēng)，敝門(mén)納諍言。本著揭短不怕 “ 丑 ” ，問(wèn)題主動(dòng)找的精神，通過(guò)暢通渠道 “ 找 ” 意見(jiàn)，組織座談 “ 求 ” 建議等多種方式查找問(wèn)題、缺陷，征求意見(jiàn)、建議，如召開(kāi)民主生活 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 會(huì)、支部黨員會(huì)、中層干部座談會(huì)以及向工程一線吸取意見(jiàn)等。 四是著眼長(zhǎng)效，查改結(jié)合。首先，深入查擺，對(duì)照 “ 六查六看 ” 內(nèi)容，采取個(gè)人自查、同志互查、組織點(diǎn)評(píng)等方式，深入查找思想觀念、工作思路、機(jī)制舉措、干部作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，并深入剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因 。其次，積極整改，著眼加強(qiáng)公司工作作風(fēng)和效能建設(shè)，提出了整改措施，硬化制度規(guī)定 ，做到令行禁止、違者必究。
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