【正文】 第 1 頁(yè) 共 31 頁(yè) 六五普法工作規(guī)劃 1 銀川月星國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 銀川月星公司關(guān)于 “ 六五 ” 普法的五年規(guī)劃 根據(jù)自治區(qū)、 XX 市 “ 六五 ” 法制宣傳教育規(guī)劃及通知精神和要求，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，特制訂銀川月星公司 “ 六五 ”普法的五年規(guī)劃如下： 一、指導(dǎo)思想 目標(biāo)與工作原則 （一）指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。積極響應(yīng)并緊緊圍繞 “ 三宜、三力 ” 工作目標(biāo)，按照全面落實(shí)依法治國(guó)基本方略和建設(shè)社會(huì)主義政治文明新要求，強(qiáng)化企業(yè)法制宣傳教育力度，全方位、多層次、寬領(lǐng)域、廣覆蓋地開(kāi)展法制宣傳教育、弘揚(yáng)法治精神。努力促進(jìn)公司各項(xiàng)工作走向法制化、規(guī)范化管理，使法制教育落實(shí)到公司的每個(gè)員工、各個(gè)角落。 開(kāi)展好 “ 六五 ” 普法工作，推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，促進(jìn)相關(guān)法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹落實(shí)，改善勞資關(guān)系，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)升入扎實(shí)的法 制宣傳教育和實(shí)踐，進(jìn)一步提高企業(yè)全體員工的法制意識(shí)、法律素質(zhì)和學(xué)法、用法、守法的自覺(jué)性，進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員，特別是招商 第 2 頁(yè) 共 31 頁(yè) 部、企劃部、營(yíng)運(yùn)部等負(fù)責(zé)人依法管理的能力，推進(jìn)建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，為創(chuàng)建和諧企業(yè)提供法律保證，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理。 （二）主要目標(biāo) 通過(guò)第六個(gè)五年法制宣傳教育和法治實(shí)踐，進(jìn)一步向企業(yè)員工普及基本法律常識(shí)，強(qiáng)化每個(gè)員工的法律意識(shí)，提高公司員工的整體法律素質(zhì)。通過(guò)全方位、多層次地增強(qiáng)廣大員工學(xué)法、用法的主動(dòng)性與積極性，進(jìn)一步強(qiáng)化公司管理人員依法管理、依法辦事的意識(shí) ，努力提高企業(yè)服務(wù)社會(huì)的水平，為社會(huì)的和諧、穩(wěn)定與建設(shè) “ 宜居、宜業(yè)、宜游 ”“ 實(shí)力、活力、魅力 ” 幸福銀川營(yíng)造良好的法制環(huán)境。 （三）主要任務(wù) 突出學(xué)習(xí)宣傳憲法等法律知識(shí)。使全體員工全面深刻理解憲法的基本原則和精神，進(jìn)一步增強(qiáng)憲法意識(shí)、公民意識(shí)，牢固樹(shù)立黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一的觀念，樹(shù)立國(guó)家一切權(quán)利屬于人民的觀念，樹(shù)立與義務(wù)相統(tǒng)一的觀念，積極營(yíng)造崇尚憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法權(quán)威的良好氛圍。 深入開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育。組織管理干部重點(diǎn)開(kāi)展社會(huì)主義法治理念 教育，牢固樹(shù)立并自覺(jué)踐行依法管理、公平正義、服務(wù)大局的理念，切實(shí)提高管理干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)和法制意識(shí)。加大社會(huì)主義法制理念的宣傳教育力度，推動(dòng)社 第 3 頁(yè) 共 31 頁(yè) 會(huì)主義法制理念逐步深入人心。 深入學(xué)習(xí)宣傳促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī)。學(xué)習(xí)宣傳國(guó)家基本經(jīng)濟(jì)制度和有關(guān)深化改革開(kāi)放、完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、推進(jìn)國(guó)有企業(yè)和要素市場(chǎng)改革、大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)等法律法規(guī)；學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)科技創(chuàng)新、教育改革、人才強(qiáng)區(qū)、文化發(fā)展等法律法規(guī)，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。 深入學(xué)習(xí)宣傳保障和改善民生的相關(guān)法律法規(guī)。學(xué)習(xí) 宣傳有關(guān)收入分配、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)救助等法律法規(guī)，促進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)。學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)促進(jìn)就業(yè)，勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等法律法規(guī)，促進(jìn)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系；學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)維護(hù)婦女、兒童、老年人、殘疾人權(quán)益以及法律援助、法律救援等相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)特殊群體的合法權(quán)益。 深入開(kāi)展民族區(qū)域自治制度和宗教政策的學(xué)習(xí)宣傳。重點(diǎn)加強(qiáng)《民族區(qū)域自治法》、《宗教管理?xiàng)l例》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳，為進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，促進(jìn)國(guó)家統(tǒng)一與民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步營(yíng)造良好的法制環(huán)境。 在總經(jīng)理的帶頭下，全公司 自上而下，深入開(kāi)展我公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳。學(xué)習(xí)宣傳我公司人才培養(yǎng)、企業(yè)文化、商場(chǎng)制度、安全管理等方面的規(guī)章制度，促進(jìn)商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行 。抓好我公司新建立、新修訂的規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳，為全面實(shí)現(xiàn) “ 十二五 ” 各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)營(yíng)造良好的公司環(huán)境。 第 4 頁(yè) 共 31 頁(yè) 深入推進(jìn)依法管理商戶和依法管理公司。進(jìn)一步修訂和完善公司對(duì)賬制度，堅(jiān)持依法管理、依法管理公司，切實(shí)維護(hù)廣大員工和經(jīng)營(yíng)商戶的合法權(quán)益。我們利用多種形式組織商戶及導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)工商法律知識(shí)，圍繞恭喜綜合管理薄弱環(huán)節(jié)，開(kāi)展法制宣傳教育和專項(xiàng)治理活動(dòng)，營(yíng)建平安 商場(chǎng)環(huán)境。把創(chuàng)建法制商場(chǎng)、依法治理示范單位活動(dòng)作為依法管理公司的重要內(nèi)容，作為公司文化建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷提高公司的法治水平。 （四）工作原則 “ 六五 ” 普法工作期間，我公司要以領(lǐng)導(dǎo)干部為中心，全體工作人員為主要對(duì)象；重點(diǎn)是商場(chǎng)管理人員。進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育，促進(jìn)依法管理、依法經(jīng)營(yíng)，提高我公司法制化管理水平，做好 “ 為商戶服務(wù)工作 ” ，為祖國(guó)精神文明建設(shè)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀營(yíng)造良好的法制環(huán)境，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。緊緊圍繞 “ 十二五 ”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)于各個(gè)展位商、服務(wù)于社 會(huì)的原則，注重實(shí)效、改革創(chuàng)新、突出特色，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、普智并舉。 二、任務(wù)實(shí)施 主要以深入學(xué)習(xí)宣傳憲法、中國(guó)特色社會(huì)之一法律體系和國(guó)家基本法律法規(guī)為核心，開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育，圍繞建設(shè)“ 三宜、三力 ” 的工作目標(biāo)，學(xué)習(xí)宣傳促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的法律法規(guī)，保障和改善民生，開(kāi)展法治文化建設(shè)，提升城 第 5 頁(yè) 共 31 頁(yè) 市法制化管理水平。 （一）總體安排 根據(jù) “ 六五 ” 普法規(guī)劃的總體部署，第六個(gè)五年法制宣傳工作從 2024 年開(kāi)始至 2024 年年底結(jié)束。具體工作安排如下： 宣傳發(fā)動(dòng)階段。 2024 年上半年，要抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，保證普法工作順利開(kāi)展。一是做好 “ 六五 ” 普法宣傳發(fā)動(dòng)工作，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，營(yíng)造濃厚的普法氛圍，為 “ 六五 ” 普法工作深入開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是結(jié)合公司特點(diǎn)，制定好公司 “ 六五 ”普法規(guī)劃。三是建立健全 “ 六五 ” 普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，做到普法工作有領(lǐng)導(dǎo)抓，有機(jī)構(gòu)管，有人員做事。 截止 2024 年 2 月我公司已經(jīng)完成多種形式的宣傳工作，如利用導(dǎo)購(gòu)晨會(huì)、公司例會(huì)、培訓(xùn)等形式加強(qiáng)宣傳，制定了相關(guān)的規(guī)劃和具體的管理人員，使公司的各項(xiàng)制度落實(shí)到人。 組織實(shí)施階段。依據(jù)本 規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合行業(yè)和企業(yè)實(shí)際，制定年度工作計(jì)劃，突出年度工作重點(diǎn)，明確工作要求，并認(rèn)真組織實(shí)施。按照規(guī)定的學(xué)法時(shí)間，對(duì)企業(yè)有關(guān)工作人員進(jìn)行分期分批輪訓(xùn)。集中開(kāi)展《公司法》、《物權(quán)法》、《勞動(dòng)法》、《合同法》等涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)處置、合同簽訂、勞動(dòng)人事等法律法規(guī)的宣傳，要及時(shí)組織普法工作年度總結(jié)，交流經(jīng)驗(yàn)，確保 “ 六五 ” 普法規(guī)劃全面貫徹落實(shí)。 檢查驗(yàn)收階段。 2024 年下半年，在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按 第 6 頁(yè) 共 31 頁(yè) 照本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，對(duì) “ 六五 ” 普法工作進(jìn)行總結(jié)，迎接各級(jí)的考核驗(yàn)收，對(duì)在 “ 六 五 ” 普法工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 （二）組織領(lǐng)導(dǎo)與保障 “ 六五 ” 普法領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：總經(jīng)理室全體員工組員：公司全體員工 （ 1）、指導(dǎo)法制宣傳教育工作，貫徹落實(shí)各級(jí)普法工作任務(wù)；（ 2）、制定法制宣傳教育規(guī)劃； 、總結(jié)驗(yàn)收。 （三）組織保障 高度重視。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo)。 健全機(jī)構(gòu)。以 “ 六五 ” 普法啟動(dòng)為契機(jī)，調(diào)整充實(shí)普法工作機(jī)構(gòu)。 落實(shí)保障 。要切實(shí)保障 “ 六五 ” 普法工作的順利進(jìn)行。 通過(guò)以上的安排，層層落實(shí)，期望我公司的 “ 六五 ” 普法工作能夠取得預(yù)期的效果，使得我公司的全體員工真正能從整體上提高學(xué)法、用法、并體現(xiàn)的實(shí)際工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)，也使得我公司能夠從中受益，從而提升我公司的整體形象，更好地為廣大的展位商和社會(huì)服務(wù)，為建設(shè)和諧銀川做出我公司應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 銀川月星市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司 二