3集團(tuán)公司黨委落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告(已修改)
2024-08-27 02:59 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 9 頁 集團(tuán)公司黨委落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告 一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高政治站位 ，堅(jiān)定理想信念。公司黨委始終將學(xué)習(xí)習(xí)近平中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，堅(jiān)持以中心組學(xué)習(xí)為龍頭、黨員干部為重點(diǎn)、黨支部為基礎(chǔ)的理論武裝工作格局，推進(jìn)黨員干部用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國等學(xué)習(xí)平臺，在全公司大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的示范帶動作用。圍繞中央、省委和黨組重大決策部署，全年開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)次、專題研討次、理論宣講。人次、座談交流次，以書記領(lǐng)學(xué)、個人自學(xué)、研討交流等形式，促進(jìn)黨員干部對政策理解與把握，將做到兩個維護(hù)真正變成了思想自覺和行動自覺。結(jié)合開展不忘初心、牢記使命主題教育 ，促進(jìn)專項(xiàng)整治整改落實(shí)和巡察反饋問題的整改。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐，科學(xué)謀劃重點(diǎn)工作，用習(xí)近平總書記視察講話精神和十九屆四中全會精神指導(dǎo)推動黨建與經(jīng)營工作的改革創(chuàng)新與質(zhì)量提升。扎實(shí)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。全面落實(shí)三會一課、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)生活制度，激發(fā)黨員干部隊(duì)伍活力。廣泛開展批評與自我批評，樹牢四個意識，堅(jiān)定四個自信，轉(zhuǎn)作風(fēng)，反腐敗，促效能，確保各項(xiàng)任務(wù)全面落實(shí)到位，營造良好政治生態(tài)。 ，抓實(shí)思想政治工作。貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，狠抓主體責(zé)任的落 實(shí)，黨委 x 次召開專題會議研 第 2 頁 共 9 頁 究意識形態(tài)工作，認(rèn)真分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施。通過黨支部月度匯報(bào)，黨群工作例會通報(bào)等，及時了解員工思想動態(tài)，加強(qiáng)輿情研判，引導(dǎo)黨員干部明辨是非。圍繞黨員領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研和宣講任務(wù)，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)雙重組織生活制度，以普通黨員身份深入所在黨支部和基層聯(lián)系點(diǎn)開展領(lǐng)學(xué)督學(xué)、主題調(diào)研、講黨課作輔導(dǎo)、談心談話等，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深度了解基層員工所思所盼，通過充分交流提振士氣，激發(fā)攻堅(jiān)克難的動力。針對公司青年員工居多、高素質(zhì)人才聚集、思想敏銳活躍的特點(diǎn)，日常致力于正面的思想疏導(dǎo)和正 面宣傳引導(dǎo)工作，力求防微杜漸，將問題化解在萌芽階段，維持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。 ，強(qiáng)化對考核結(jié)果的運(yùn)用。把意識形態(tài)工作作為黨委班子成員民主生活會、述職報(bào)告、履行黨建責(zé)任制的重要內(nèi)容，納入干部考察、執(zhí)行黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍。各黨支部與
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