【正文】 第 1 頁 共 27 頁 3 通風(fēng)隊安全管理制度 貴州豐鑫源礦業(yè)有限公司盤縣柏果鎮(zhèn)新田煤礦 通防科（通風(fēng)隊）安全生產(chǎn)管理制度 時間： 2024 年 通防科（通風(fēng)隊）安全生產(chǎn)管理制度 為加強對科安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)礦上的要求，科每月25 日定期召開一次安全辦公會議。 安全辦公會議由通防科長主持，技術(shù)員、隊長、驗收員參加，必要時邀請班組長參加。 安全辦公會議之前要做好充分準(zhǔn)備，會議要抓住重點，有決有議，講求實效，其內(nèi)容包括： ⑴ 學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、指示。 ⑵聽取技術(shù)員關(guān)于 “ 三大規(guī)程 ” （煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程）和安全技術(shù)措施落實情況匯報，聽取安全區(qū)長關(guān)于安全管理、安全監(jiān)察工作的情況匯報。 ⑶ 研究分析當(dāng)前存在的問題和安全隱患，提出解決的措施辦法，并落實到有關(guān)班隊和人員。 ⑷ 對發(fā)生的重大事故進行分析，討論處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員，吸取教訓(xùn)，制訂防范措施，防止同類事故的發(fā)生。 總結(jié)上月安全生產(chǎn)情況，布置下月安全生產(chǎn)工作。 第 2 頁 共 27 頁 文書必須認(rèn)真做好安全辦公會 議記錄，存檔備案。 科長對安全辦公會議決定事項的落實情況，做好落實紀(jì)錄，并進行監(jiān)督檢查。 值班制度 為加強安全管理工作，及時解決安全生產(chǎn)中的問題，結(jié)合本單位的實際情況，制定本單位的干部值班制度。 嚴(yán)格按照排定的值班順序值班，值班人員全天 24 小時值班，值班期間有特殊情況不能正常值班時，需向區(qū)長請假。并自調(diào)好值班人員替班，向調(diào)度室說明情況后方可。替班人員應(yīng)按值班要求處理好值班期間的安全生產(chǎn)問題。 原則上早班下井（下井期間必須安排替班并給說明下井去 向），中夜班在值班室值班，不得無故空崗，不得聚集娛樂等與值班工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次罰值班人員 50 元。 值班人員必須掌握安全、生產(chǎn)動態(tài)信息。有權(quán)處理當(dāng)班安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的一切問題，對值班期間出現(xiàn)的事故、影響等重大問題負(fù)責(zé)組織分析。但必須及時匯報科主管領(lǐng)導(dǎo)。 安全信息站所反饋的整改信息值班人員需簽署意見，根據(jù)整改時間落實整改。 每天早 7： 00 做好交接班工作，對出現(xiàn)的問題要有解決措施、 3 處理結(jié)果，把存在的問題向下一班交接清楚，做好詳細(xì)值 第 3 頁 共 27 頁 班記錄備案。并在次日的科 碰頭會上上通報本班的安全生產(chǎn)情況。 安全生產(chǎn)互保聯(lián)保制度 為加強班隊安全管理工作，充分調(diào)動和發(fā)揮職工抓安全的積極性，做到安全生產(chǎn)人人重視，人人自覺，互相監(jiān)督，制止 “ 三違 ” 行為，消除事故隱患，特制定安全生產(chǎn)互保聯(lián)保保制度。 互保目標(biāo)：（ 1）安全：杜絕輕傷及以上事故、杜絕重大責(zé)任事故。（ 2）工程質(zhì)量：嚴(yán)格依照《國有重點煤礦生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》和《 XX 市煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法（試行）》施工。通風(fēng)專業(yè)達(dá)到一級，徹底杜絕不合格工程。（ 3）安全評估：通風(fēng)專業(yè)得分在 95 分以上。 原則上凡是獨立作業(yè)的兩個及兩個以上人員為一個互保小組，班長任組長，其它人為成員。 互保小組成員的安全生產(chǎn)狀況與其它成員經(jīng)濟收入掛鉤。（ 1）出現(xiàn)一起破皮傷罰班長 50 元，罰小組成員 30 元；出現(xiàn)一起輕傷罰班長 100 元，罰小組成員 80 元；出現(xiàn)一起重傷罰班長200 元，罰小組成員 100 元。（ 2）工程質(zhì)量、安全評估不合格，按照礦上處罰數(shù)額按比例分?jǐn)偟叫〗M成員身上。（ 3）出現(xiàn) “ 三違 ”的，每出現(xiàn)一名罰班長 50 元，罰小組成員 30 元。 礦上的處理決定仍照常執(zhí)行。 “ 三違 ” 人員處罰制度 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行 “ 安全第 第 4 頁 共 27 頁 一、預(yù)防為主 ” 的安全生產(chǎn)方針，本著對 “ 三違 ” 人員以教育為主的原則，從思想源頭遏制違章行為，確保安全生產(chǎn)。經(jīng)科研究，對 “ 三違 ” 人員管理作如下規(guī)定： 對 “ 三違 ” 人員實行 “ 違章 ” 亮相。 嚴(yán)重違章者除按照規(guī)定接受礦上或安全科的處理外，接受本科安全教育，并寫出安全生產(chǎn)保證書按照要求在科存檔。 “ 三違 ” 人員兩天內(nèi)必須到安全科落實情況，對堅持不到安全科落實情況、不過關(guān)、不照相者，除按違章規(guī)定處罰外，停止工作。 經(jīng)核實后月犯輕微違章三次（含三次）以上；一般 “ 三違 ” 二（含二次）次以上及嚴(yán)重 “ 三違 ” 者，讓其父母或妻子來礦參加親情教育活動，共同對違章人員進行幫助教育，凡不到者一律停止工作。 科班長以上干部嚴(yán)重違章指揮，撤銷職務(wù)。 每月召開一次 “ 三違 ” 人員會議，并建立 “ 三違 ” 人員管理臺帳、分析記錄、學(xué)習(xí)記錄、三違人員點名記錄。 對發(fā)現(xiàn) “ 三違 ” 現(xiàn)象，不加制止，視而不見，或知情不報， 5 隱瞞違章事實的人員，一律加重處罰。 違章人員不聽制止，滋事謾罵、頂 撞檢查人員的或打擊報復(fù)檢舉人員的，一律加重處罰。 第 5 頁 共 27 頁 安全活動日制度 根據(jù)礦上安排，定于每周二為科安全活動日。 為確保安全活動日有組織、有內(nèi)容、有效果，安全學(xué)習(xí)時間和日期不得無故占用，并做好活動記錄。 安全活動日活動內(nèi)容，必須結(jié)合實際對職工進行安全思想、安全生產(chǎn)方針、政策、安全法制、規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生、典型經(jīng)驗及事故案例的教育，使職工牢固樹立安全第一的思想。 安全第一責(zé)任者在安全活動日期間必須參加本單位的安全活動，并邀請掛 靠的礦級干部參加。 無故不參加安全活動的每次罰款 50 元，并補習(xí)安全活動內(nèi)容。 班前會議制度 為使安全工作管理制度化，每個生產(chǎn)班提前半小時召開班前安全生產(chǎn)例會。 參加人員包括。區(qū)長、值班人員、安全區(qū)長、跟班區(qū)長、隊長、班長、當(dāng)班職工。 班前會主題要明確，重點突出，求時效、求質(zhì)量。會議內(nèi)容包括： （ 1）布置本班的工作任務(wù)。 （ 2）傳達(dá)礦上關(guān)于安全生產(chǎn)工作指示。 第 6 頁 共 27 頁 （ 3）解決安全生產(chǎn)中所存在的問題，特別要針對現(xiàn)場中的安全注意事項作重點詳細(xì)安排、責(zé)任到人。 （ 4）學(xué)習(xí)傳達(dá)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策、文件，規(guī)