【正文】 第 1 頁(yè) 共 24 頁(yè) 街道工會(huì)工作計(jì)劃思路 （一） 在 “” 計(jì)劃起步之年，街道辦工會(huì)將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會(huì)做出貢獻(xiàn)。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的 屆 中全會(huì)、總局和分局兩級(jí)黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊聯(lián)系社區(qū)實(shí)際，以服務(wù)基層工會(huì)會(huì)員，切實(shí)維護(hù)會(huì)員權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，按照分局 “ 十進(jìn)五出五統(tǒng)一 ” 的要求，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大社區(qū)工會(huì)會(huì)員為社區(qū)文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。 二、主要工作內(nèi)容 夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》，深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平知識(shí)，使會(huì)員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀(guān)念、民主 觀(guān)念、權(quán)益觀(guān)念。 進(jìn)一步提高職工文化素質(zhì)，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，積極開(kāi)展 “ 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu) ” 活動(dòng)，以 “ 工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先 ” 為目標(biāo)，積極創(chuàng)建 “ 五個(gè)好 ” 先進(jìn)基層黨組織，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和 第 2 頁(yè) 共 24 頁(yè) 諧。 完善制度，建立街道辦職工檔案 為加強(qiáng)職工管理和服務(wù)，在掌握街道辦職工底數(shù)的同時(shí)，建立全體職工檔案，以書(shū)面和電子形式保存，并形成動(dòng)態(tài)管理模式，職工信息變動(dòng)隨時(shí)更新資料。 關(guān)愛(ài)職工，建立困難職工幫扶救助的長(zhǎng)效機(jī)制 深入職工群眾生活，了解困難職工家庭情況，建立困難職工檔案 ，制定困難職工幫扶資金使用管理辦法，為檢錄困難職工幫扶救助長(zhǎng)效機(jī)制奠定基礎(chǔ)。 開(kāi)展活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活 積極配合農(nóng)場(chǎng)工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)節(jié)日慶?；顒?dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)，營(yíng)造文化氛圍，增進(jìn)會(huì)員的團(tuán)結(jié)和友誼，滿(mǎn)足會(huì)員的精神文化生活需求，增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力。 街道工會(huì)工作計(jì)劃思路 （二） 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的有關(guān)會(huì)議精神，緊扣上級(jí)工會(huì)工作部署，貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作重點(diǎn)：加強(qiáng)工會(huì)基層建 設(shè)，發(fā)揮基層工會(huì)作用 。關(guān)心職工生產(chǎn)生活，維護(hù)職工切身利益。即： “ 組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán) ” 。圍繞中心，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，繼續(xù)在 “ 抓競(jìng)賽、搞活動(dòng)、 第 3 頁(yè) 共 24 頁(yè) 強(qiáng)素質(zhì)、辦實(shí)事 ” 工作方針上狠下功夫，依法履行工會(huì)組織的維護(hù)職責(zé)，努力為職工群眾辦實(shí)事，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。 二、做的幾項(xiàng)工作 第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹 2024 年工會(huì)工作會(huì)議精神和目標(biāo)任務(wù)，在全體干部企業(yè)職工中，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合本部門(mén)、本崗位工作，研究如何發(fā)揮部門(mén)效能，做出新的貢獻(xiàn)。 第二、在全 社區(qū)企業(yè)干部職工中開(kāi)展 “ 銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流、我為企業(yè)做貢獻(xiàn) ” 主題教育活動(dòng)。一是廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育 。二是圍繞怎樣樹(shù)立思想觀(guān)念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展大討論 。三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和社區(qū)重點(diǎn)工作。 第三、根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作部署，在全社區(qū)干部職工中開(kāi)展“ 告別不良行為，爭(zhēng)做文明公民、文明崗位 ” 活動(dòng)。 第四、繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)作用承諾行動(dòng)工作，強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)體制，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，定期召開(kāi)職工代表座談會(huì)，征求意見(jiàn)會(huì)，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。要及 時(shí)傾聽(tīng)職工的心聲，及時(shí)了解企業(yè)職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，把職工的呼聲、愿望和要求及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)反映并盡快得到落實(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。為使社區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階努力工作。 第 4 頁(yè) 共 24 頁(yè) 第五、積極推進(jìn)社區(qū)的企業(yè)文化建設(shè)，開(kāi)展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿(mǎn)足員工多層次的精神文化需求。定期或不定期舉行各類(lèi)球賽，卡拉 ok 比賽等，組織員工積極參加有益的社會(huì)活動(dòng)。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營(yíng)造充滿(mǎn)活力、融洽和諧、積極向 上的企業(yè)氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。 第六、落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。維護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和要求，幫助職工解決困難。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。繼續(xù)開(kāi)展 “ 送溫暖 ” 活動(dòng)，慰問(wèn)傷、病、困難員工，及時(shí)送去黨組織的溫曖。 第七、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，鼓勵(lì)員工參政議政，為社區(qū)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提合理化建議。調(diào)動(dòng)員工的積極性，引 導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 第八、建立健全工會(huì)組織，加強(qiáng)基層工會(huì)組織的協(xié)調(diào)和合作。 第九、做好女工工作，培養(yǎng)婦女 “ 四有 ” 精神，為女員工進(jìn)行衛(wèi)生保健等方面知識(shí)講座，提高女員工的整體素質(zhì)。組織好 第 5 頁(yè) 共 24 頁(yè) “ 三。八 ” 節(jié)系列活動(dòng)，使女員工過(guò)好自己的節(jié)日。積極開(kāi)展有益婦女身心健康的活動(dòng)，做好女員工特殊期間保護(hù)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。 第十、工會(huì)工作要采取 “ 走出去 、請(qǐng)進(jìn)來(lái) ” 的方式，加強(qiáng)對(duì)外交流、聯(lián)系，虛心學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)及單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。 總之，在新的一年里，我社區(qū)工會(huì)要在街道總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》、堅(jiān)持 “ 以變求變 ” 思想。與時(shí)俱進(jìn)，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全社區(qū)干部企業(yè)職工以較高的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)、身體素質(zhì)來(lái)完成黨交給的光榮任務(wù)。 街道工會(huì)工作計(jì)劃思路 （三） 街道總工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)籌全局， 20 年街道總工會(huì)將加快實(shí)施 “ 十一五 ” 發(fā)展規(guī)劃的一年。貫徹落實(shí)黨的十七大精神，堅(jiān)持以理 論和