3基層紀委落實監(jiān)督責任調研報告(已修改)
2025-08-21 18:59 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 7 頁 基層紀委落實監(jiān)督責任調研報告 基層紀委落實監(jiān)督責任面臨的問題與對策 一、基層紀委落實監(jiān)督責任面臨的問題 （一）同級監(jiān)督力度不夠。對同級黨政領導班子成員進行監(jiān)督的難題長期存在，主要存在三個障礙。一是思想上有障礙。紀委書記（紀檢組長）作為黨委（黨組）班子成員， “ 一口鍋 ” 里吃飯，監(jiān)督主體在人、財、物方面依附于監(jiān)督客體，一些基層紀委書記把履行同級監(jiān)督職責與服從同級黨委領導剝離開來，過多地強調服從，而忽視了監(jiān)督， “ 怕得罪人、怕丟選票 ” 的思想坎難以逾越，不愿、不敢大膽履行同級監(jiān)督職責。如有的紀委書記（紀檢組長），在監(jiān)督同級黨委（黨組）時，對發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，向上級紀委報告，怕受到 “ 愛打小報告 ” 的指責； 向班子成員本人指出又怕引起別人反感，思想顧慮壓力大。二是制度機制上有障礙。黨章等法規(guī)制度明確了監(jiān)督要求，但配套的監(jiān)督制度不完善、未跟進，缺乏操作性強的實施細則，同級監(jiān)督沒有抓手、缺乏依據(jù)， “ 抓與不抓一個樣、抓好抓壞一個樣 ”現(xiàn)象客觀存在。三是實踐層面上有障礙。少數(shù)基層領導干部在口頭上接受監(jiān)督，思想和行為上卻規(guī)避監(jiān)督，如少數(shù)基層部門，班子成員與紀委書記之間產生一種 “ 防備 ” 心理，工作聯(lián)系少、思想交流少、生活交往少，形成一道無形的墻，制約著基層同級監(jiān)督職能作用發(fā)揮。 第 2 頁 共 7 頁 （二）監(jiān)督責任落實不到位。一是思想認識 不到位。有的紀檢組織對紀委在黨要管黨、從嚴治黨中肩負的重大責任認識不深刻，責任感、使命感不強。在 “ 三轉 ” 工作中，存在上轉下不轉、內轉外不轉、明轉暗不轉的現(xiàn)象；二是責任追究不嚴格。一些好人主義思想嚴重，樂于當 “ 泥瓦匠 ” 和稀泥
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