3基層黨員干部個(gè)人組織生活會(huì)剖析材料(已修改)
2025-08-21 18:58 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 3 頁 基層黨員干部個(gè)人組織生活會(huì)剖析材料 一、存在的問題 學(xué)習(xí)上還不夠積極，尤其是針對(duì)新接觸的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠深入，接受能力較差，往往感覺力不從心，得過且過、等、靠思想嚴(yán)重，嚴(yán)重制約工作效率的提高。工作中安排的多，督促檢查的少，有時(shí)存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。自己往往把工作布置下去之后，就做起了甩手掌柜。少了親力親為、督促督辦，多了放任自流、坐等匯報(bào)，但實(shí)際效果如何，少有過問、少有檢查，重結(jié)果、輕過程。 政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，經(jīng)濟(jì)知識(shí)等研究的少，知識(shí)面窄。沒有深刻理解和思考，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，沒有認(rèn)真落實(shí)，工作的要求不高，人浮于事，心浮氣躁，容易滿足。對(duì)待困難工作有畏難情緒，滿足于
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