3基層黨員干部個(gè)人組織生活會(huì)剖析材料(留存版)
【正文】 率先垂范，沒(méi)有很好地起到帶頭作用。 和員工溝通交流方面，在工作中有態(tài)度粗暴現(xiàn)象，強(qiáng)制 性的做法多些，柔性的做法少些，特別是在遇到急重大事時(shí)，無(wú)計(jì)劃，無(wú)對(duì)策，不依靠員工，為了追求快速高效解決問(wèn)題，不切合實(shí)際，不和員工溝通商量，時(shí)有急躁情緒。自己往往把工作布置下去之后，就做起了甩手掌柜。浮在上面的時(shí)候多，而真正沉下去的時(shí)候少，不切合實(shí)際的死板硬套，照貓畫虎，重在念文件，輕落實(shí)。習(xí)慣于多栽花少栽刺，話到嘴邊留半句，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，認(rèn)為過(guò)來(lái)過(guò)去就好，不敢得罪人。少了親力親為、督促督辦，多了放任自流、坐等匯報(bào)，但實(shí)際效果如何，少有過(guò)問(wèn)、少有檢查，重結(jié)果、輕過(guò)程。 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 在今后的工作中，要努力加強(qiáng)政治
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