3基層干部四定四化經(jīng)驗交流(已修改)
2025-08-21 18:47 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 3 頁 基層干部四定四化經(jīng)驗交流 為貫徹落實 “ 必然三有 ” 政策、最大限制調動和激起村黨組織書記創(chuàng)先爭優(yōu)的內活潑力，創(chuàng)先爭優(yōu)運動展開以來，縣在全盟領先展開 “ 紅旗黨組織 ” 和 “ 榜樣黨組織書記 ” 評選表揚任務。當前曾經(jīng)展開兩屆，先后定名表揚 32 個 “ 紅旗黨組織 ” 和 9 名“ 榜樣黨組織書記 ” 。兩年來，縣把底層組織建立作為創(chuàng)先爭優(yōu)任務的重中之重，環(huán)繞 “ 抓底層、打根底 ” 主題，以創(chuàng)立 “ 紅旗黨組織 ” 和 “ 榜樣黨組織書記 ” 為載體，定目的、定順序、定辦法、定機制，完成創(chuàng)立評選運動科學化、民主化、運動化、常態(tài)化開展，使底層黨組織創(chuàng)進步前輩有目的、有舞臺、有舉動、有機制 ，廣闊黨員干部爭優(yōu)異有偏向、有途徑、有勁頭、有動力。 高規(guī)范定目的，評選內容科學化。為確保
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