3國(guó)稅局整改方案(已修改)
2025-08-21 18:27 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 國(guó)稅局整改方案 一、整改目標(biāo)和方向 進(jìn)一步提高黨員干部的理論水平和思想政治素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)水平。 二、問題的梳理歸類 對(duì)收集到的意見，按照當(dāng)前能解決的、需要一段時(shí)間解決的、創(chuàng)造條件解決的、無能力解決的四種情況進(jìn)行了梳理，并對(duì)每一個(gè)問題提出了整改措施或解決方案，歸類如下： （一）當(dāng)前能解決的問題： 多舉辦適合我局特點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使稅務(wù)干部應(yīng)用新知識(shí)的能力不斷增強(qiáng)，起到實(shí)效。 整改措施。人教科制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，對(duì)局所屬人員進(jìn)行全員動(dòng)員，人人拿起書本，人人鉆研業(yè)務(wù)，在全局形成業(yè)務(wù)知識(shí) “ 比、學(xué)、趕、幫、超 ” 的良好氛圍。 適當(dāng)對(duì)家遠(yuǎn)的同志給予一定的交通補(bǔ)貼或配備接送車，盡快解決中午午休的問題。 整改措施。辦公室列出跑家人員名單，報(bào)請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)室配合予以解決。 公務(wù)員年度考核應(yīng)該公開、公正，增加透明度。 整改措施。人教科制定具體辦法，采取公開選舉的辦法進(jìn)行。 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)要多下基層搞調(diào)研，和群眾多談心，多關(guān)心下屬，尤其是要了解普通職工的心聲。 整改措施。局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)研究，每半年召開一次群眾座談會(huì)，了解大家的心聲。 臨時(shí)工管理需進(jìn)一步加強(qiáng)，盡量減少人浮于事現(xiàn)象的發(fā)生。 整改措施： （二）需要一段時(shí)間解決的問題： 希望能對(duì)整天不上班照常拿工資、獎(jiǎng)金的人員重新進(jìn)行合理分配，各盡其能。 整改措施。人教科制
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