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3國土所行風建設工作情況匯報(已修改)

2025-08-21 17:55 本頁面
 

【正文】 第 1 頁 共 23 頁 國土所行風建設工作情況匯報 一、依法行政,依法治所,規(guī)范制度、秉公辦事國土所以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想為指針,明確 “ 依法行政、依法治所 ” 發(fā)展基本法則,全面貫徹落實《中華人民共和國土地治理法》等法律、法規(guī)。扎實做好各項工作,促進持續(xù)、快速、健康發(fā)展。由于土地治理工作涉及面廣,牽涉到千家萬戶,而現今土地所工作事少,經費又不足,存在不少困難與問題,我們充分熟悉到加強,糾正行業(yè)中的不正之風,是實踐 “ 三個代表 ” 和加強黨風廉政建設的重要舉措,是維護政府和土地形象,保持社會穩(wěn)定的迫切需要。 xx 年 x 月,根據 xxxx《關于 xx 年民主評議 行風工作》,結合所實際,認真總結,從嚴開展自查自糾工作,通過強有力的措施,使所行風在原有基礎上再上一個新水平。 (一)狠抓 “ 法規(guī) ” 學習,強化 “ 法治 ” 意識本著 “ 自覺負責、求真務實、以評促建 ” 的積極主動態(tài)度,在民主評議行風宣傳發(fā)動、組織預備、自查自糾、民主評議等階段,始終將學習法規(guī),領會政策精神,端正思想熟悉作為思想政治工作首要任務,每周四下午學習增設專題討論,做到有專題、有交流、有總結,進一步樹立干部職工依法辦事意識。所糾風工作責任制領導小組深入組織全所職工學習《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國土地治理法》。為進一步增強全所職工的法制觀念,六月份在所內開展了法律法規(guī)學習月,對所學的內容進行了試卷考 第 2 頁 共 23 頁 試。通過學習、考試及形式多樣的活動,干部職工不斷提升依法行政、依法治所的自覺性,有力推動了向高層次發(fā)展。 (二)、依法秉公辦事,不循私情。土地治理工作是一項涉及面廣的工作。為了讓廣大群眾理解、關心、支持我們的工作,始終堅持嚴格依規(guī)、依法辦事,在地政地籍治理上,我們始終把為群眾服務放在第一位,在辦理各類建設用地過程中,做到公平、公開、公正的原則,對建設用地報批前審核內容準確、快捷,嚴把審核 關。為維護土地使用者合法權益,使每宗地都達到 “ 權屬合法,界址清楚,面積準確 ” 才能頒發(fā)土地使用證;在土地監(jiān)察上,建立 “ 事前防范、事中監(jiān)督、事后查處相結合 ” ,實行土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任制和執(zhí)法責任制。監(jiān)察執(zhí)法上通過自下而上、上下結合、共同推動,建立適應集中統(tǒng) 一、精干高效、依法行政的執(zhí)法監(jiān)察體系,對發(fā)現和查處的土地違法行為,依法執(zhí)法,秉公辦事,同時向社會公布土地違法舉報電話,有效打擊了土地違法現象的發(fā)生。 二、糾風建設:健全機制、糾建并舉、明確目標、狠抓落實 (一)、健全組織機構 ,制定建設規(guī)劃。為及時部署我所民主評議行風工作,在接到 xxx 號文后,立即召開所組長會議,并制定和下發(fā)了《 xx 國土所關于推行糾風工作責任制的》,同時成立以書記、所長為組長,組長為成員的土地部門行風評議領導小組,形成所長把握整體,分管同志專項負責的領導機構,設立辦 第 3 頁 共 23 頁 公室,具體負責落實民主評議行風的,組織協(xié)調和監(jiān)督檢查。將民主評議行風列入 “ 狠抓思想政治工作,促進教育精神文明建設再上新臺階 ” 規(guī)劃中。為切實把行風建設抓實、抓好,不流于形式,將規(guī)劃明確四個階段工作任務: 6 月份為宣傳發(fā)動階段,在每周四下午的全體職工學習大會 上,對評議進行宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一熟悉,增強廣大職工開展行風評議工作的自覺性; 7— 8月份為自查自糾階段,要求各組根據所的行風評議內容及標準,深入自查自糾,突出解決群眾反映的熱點、難點問題,并形成書面自評材料; 9月份積極配合街行風評議小組做好民主評議工作,確保自查自糾有顯著成效; 10 月份根據街行風評議組意見,針對存在問題,采取有力措施,深入整改,逐條抓好落實,做到讓群眾滿足。 (二)、實行目標治理,全面落實糾風工作責任制為扎實推進行風建設,進行民主評議行風工作目標定位:首先以行風建設為鏡,再樹土 地新風尚;其次是通過民主評議,及時解決問題,總結經驗,推出典型,促使行風建設全面發(fā)展。在 x 月 x 日所長與各組組長簽定責任書,層層落實責任制, 9— 11 月份組織人員對進行明查暗訪,綜合測評。擬于 12 月對所行風評議工作進行總結性考評,綜合評出 “ 優(yōu)良 ” 、 “ 合格 ” 、 “ 續(xù)評 ” 三個檔次。對成績突出的組予以表彰獎勵;對考評不合格的組予以通報批評,并限期整改,并追究組長的責任。所糾風工作責任制領導小組將 第 4 頁 共 23 頁 《國土所行風評議表》、《國土所行風職工調查表》及《國土所行風社會調查表》分發(fā)給每位職工及群眾,及時將調查意見進行匯總,將評議內 容分解到組,形成所長負總責,全體職工人人有責的工作機制。 三、廉潔從政。規(guī)范職業(yè)道德,杜絕以權謀私國土所注重黨風廉政建設,純潔干部隊伍,嚴格制定并規(guī)范職業(yè)道德規(guī)范,做到清正廉潔,認真履行職責,不 “ 吃、拿、卡、要、報 ” ,不以權謀私。 (一)加強正反面引導教育,樹立正確的人生觀、價值觀是干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的基本前提。在會上我們反復強調廉潔從政、廉潔制所,堅持從嚴治黨的方針,認真落實《 xx 所關于黨風廉政建設責任制實施細則》、《四大紀律》、《八項要求》。通過成克杰、胡長清等違法犯罪事例為 反面教材,教育全體職工把廉潔自律工作同 “ 保先 ” 有機結合起來,率先垂范,嚴于律已,認真開展批評與自我批評。在所內深入開展制止 “ 紅包、紅帖 ”及借婚喪、喜慶等鋪張宴請等違紀活動,效果良好。從根本上扭轉了社會不良風氣。 (二)把與單位效能建設緊密結合,推進廉政建設在行風建設中,所注重將其與單位效能建設有機結合,組織各組進行評議。設立意見箱,公開舉報電話,征求群眾意見,認真解決群眾反映的熱點、難點問題,不斷增強干部廉政意識,改進工作作風,提 第 5 頁 共 23 頁 高工作效率,塑造 “ 廉潔、勤政、務實、高效 ’ 的新形象,為做好表率。為及 時準確了解所行風評議工作情況,領導小組向職工及群眾發(fā)放調查問卷。由于整改階段措施得力,各項工作落實到位,廉政建設滿足率達 。 四、優(yōu)質服務:簡化程序、提高效率、改進作風所樹立群眾觀點,
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