3加強干部管理意見(已修改)
2025-08-21 16:54 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 8 頁 加強干部管理意見 為了認真貫徹落實《中共中央關(guān)于印發(fā)＜黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例＞的通知》（中發(fā)〔 2024〕 7 號）和《中共 XX 省委關(guān)于貫徹實施＜黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例＞的若干意見》（鄂發(fā)〔 2024〕 13 號）文件精神，進一步加強和改進我縣干部管理工作，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，提出如下意見： 一、干部管理的原則 選拔任用干部堅持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中提出的六項任用干部的原則，即：黨管干部的原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；群眾公認、注重實績的原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；民主集中制的原則；依法辦事的原則。 堅持機構(gòu)規(guī)格、人員編制、干部職數(shù)法定原則，嚴格按照縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn) XX 縣區(qū)直機關(guān)、事業(yè)單位批復(fù)的 “ 三定 ” 方案的要求，加強對各單位機構(gòu)規(guī)格、人員編制和干部職數(shù)的管理。 堅持縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣委組織部相對集中的分級管理體制，實行縣委下管一級、再向下備案管理一級的辦法。 二、干部管理的權(quán)限 縣委直接管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任前報市委組織部備案）及擔(dān)任其他正副鄉(xiāng)（局）級職務(wù)的干部；管 XX 縣區(qū)直正局級單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副局級單位的正職及擔(dān)任其他正副局級職務(wù)的干部。 第 2 頁 共 8 頁 縣人大黨組、縣政協(xié)黨組、縣紀委、縣委辦公室、縣政府辦公室黨組、縣委宣傳部、縣委政法委、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部分別協(xié)助縣委管理本機關(guān)及所屬單位的擔(dān)任正副局級職務(wù)的干部；縣直其他單位黨委（黨組）分別協(xié)助縣委管理本單位的局級干部及所屬事業(yè)單位的局級干部；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)助 縣委管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有正副鄉(xiāng)（局）級職務(wù)的干部。 縣委委托縣人大黨組、縣政協(xié)黨組、縣紀委、縣委辦公室、縣政府
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