3加強(qiáng)基層石化單位企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考(精)(已修改)
2025-08-21 16:47 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 加強(qiáng)基層石化單位企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考(精 ) 加強(qiáng)基層石化單位企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考 摘要。企業(yè)文化工作的蓬勃發(fā)展，不僅能活躍企業(yè)生活，而且能提高干部職工素質(zhì)，激發(fā)獻(xiàn)身石化企業(yè)的熱情和建功立業(yè)的事業(yè)心，從而使石化企業(yè)隊(duì)伍產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力。 關(guān)鍵詞：基層；石化單位；企業(yè)文化；建設(shè)；思考 企業(yè)文化是石化企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和管理實(shí)踐中逐步形成的、占據(jù)主導(dǎo)地位的，并為全體干部職工認(rèn)同和恪守的共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。近年來(lái)，各級(jí)石化企業(yè)都在想方設(shè)法進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)?；鶎邮髽I(yè)由于受到各方面因素的制約，還存在著一些普遍問(wèn)題。 一、建設(shè)企業(yè)文化對(duì)推動(dòng)石化企業(yè)工作和隊(duì)伍建設(shè)的積極意義 （一）健康向上的企業(yè)文化生活占領(lǐng)了干部職工的業(yè)余文化、思想陣地，增強(qiáng)了隊(duì)伍的活力和戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化對(duì)廣大干部職工的思想和行為有絕不可低估的潛移默化的影響力。石化企業(yè)是高負(fù)荷的職業(yè)，尤其 是基層石化企業(yè)任務(wù)繁重，人力不足，再加上工作環(huán)境差，基層干部職工的工作壓力力，心理壓力更大，干部職工思想文化生活單調(diào)乏味，隊(duì)伍缺乏朝氣。缺少健康向上的先進(jìn)文化的引導(dǎo)，不健康的東西也會(huì)乘虛而入。如石化企業(yè)部通 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 報(bào)的幾起典型案件中，涉案干部職工流連酒桌，喜歡到舞廳、桑拿等高檔娛樂(lè)場(chǎng)所，有的甚至參與賭博案。發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)，在濃厚的企業(yè)文化氛圍的熏陶下使干部職工們產(chǎn)生石化企業(yè)職業(yè)的使命感、自豪感和對(duì)石化企業(yè)集體的歸屬感，樹(shù)立正確的石化企業(yè)價(jià)值觀，產(chǎn)生自我心理約束和有效的自我行為控制。 （二）有利于提高干部 職
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