3關(guān)于集團(tuán)某年度培訓(xùn)方案的請示報告(已修改)
2025-08-21 16:19 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 3 頁 關(guān)于集團(tuán) XX 年度培訓(xùn)方案的請示報告 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)： 為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)，推動集團(tuán)戰(zhàn)略的有效落地，快速提升集團(tuán)中高層管理人員的經(jīng)營管理能力，建立公司核心人才培養(yǎng)機(jī)制，結(jié)合各分子公司培訓(xùn)計(jì)劃，特?cái)M定集團(tuán)培訓(xùn)方案。具體如下： 一、培訓(xùn)對象 集團(tuán)培訓(xùn)主要針對中高層管理人員及核心崗位人員的培訓(xùn)，其他員工業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)由各分子公司培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)執(zhí)行。 二、培訓(xùn)內(nèi)容 結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營管理實(shí)際，主要從戰(zhàn)略與環(huán)境、管理與任務(wù)、工作與績效及發(fā)展與成長四個維度出發(fā)，緊緊圍
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