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3關(guān)于新形勢(shì)下消防救援隊(duì)伍管理工作的幾點(diǎn)思考(已修改)

2025-08-21 15:44 本頁(yè)面
 

【正文】 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 關(guān)于新形勢(shì)下消防救援隊(duì)伍管理工作的幾點(diǎn)思考 當(dāng)前,我們消防救援隊(duì)伍正處于改革轉(zhuǎn)隸過(guò)渡的關(guān)鍵階段,隊(duì)伍管理是一項(xiàng)根本性、基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作,不是中心但影響中心,不是全局但影響全局。如何貫徹落實(shí)好兩嚴(yán)兩準(zhǔn)的建隊(duì)要求,如何適應(yīng)新體制,加強(qiáng)隊(duì)伍管理教育,提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力,確保隊(duì)伍安全穩(wěn)定,是當(dāng)前必須認(rèn)真思考和深入研究的重大課題。 一、當(dāng)前隊(duì)伍管理教育存在的突出問(wèn)題 (一)指戰(zhàn)員思想仍有波動(dòng)。消防救援隊(duì)伍改革轉(zhuǎn)制以來(lái),廣大指戰(zhàn)員的思想幾經(jīng)波折,隨著《中央框架方案》《消防救援銜條例》《消防員管理規(guī)定》以及最后三定方案的出臺(tái),指戰(zhàn)員思想日趨穩(wěn)定。但是關(guān)于指戰(zhàn)員切身利益的問(wèn)題還未真正落地,有的擔(dān)心改革后晉升通道變窄、速度變慢,個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步受限 。有的對(duì)團(tuán)圓計(jì)劃愿望迫切,其他存在困難的是否也能予以解決 。有的關(guān)心今后怎么休息休假,工資待遇能否保障,配偶工作能否安置,退伍費(fèi)和轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)會(huì)不會(huì)少、何時(shí)發(fā)放,公積金何時(shí)才能使用等等,指戰(zhàn)員思想比較活躍。 (二)隊(duì)伍成分多元復(fù) 雜。待第一批新招錄的消防員下隊(duì)后,基層單位就存在 4 種不同身份的人員,分別是指揮員、轉(zhuǎn)改的消防員、新招錄的消防員、政府專職消防隊(duì)員,每個(gè)群體的人生經(jīng)歷、文化程度、思想
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