3關(guān)于建立健全黨的作風建設常態(tài)機制調(diào)研報告(已修改)
2025-08-21 14:37 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 6 頁 關(guān)于建立健全黨的作風建設常態(tài)機制調(diào)研報告 建立健全黨的作風建設常態(tài)機制，要加強黨員干部黨性教育和鍛煉，建立健全固本機制；嚴格要求黨員干部，建立健全日常管理機制；聚焦 “ 四風 ” 問題，建立健全防控機制；從領導機關(guān)和領導干部抓起，建立健全領導示范機制；直接聯(lián)系群眾、服務群眾，建立健全實踐活動機制；以群眾滿意為本，建立健全考核測評機制。黨的十八屆三中全會《決定》提出要 “ 健全改進作風常態(tài)化制度 ” ，克服作風問題的頑固性和反復性。黨的十八大以來，中央圍繞改進作風制定規(guī)章制度，初步形成貫徹群眾路線的長效機制和剛性約束。從我們實際調(diào)研掌握的情況看，黨的作風建設 常態(tài)機制既有令人欣慰的成績，也存在一些不盡如人意的問題：各級黨組織和廣大黨員干部在中央政治局以身作則、率先垂范下，堅持貫徹落實中央八項規(guī)定，查擺整改 “ 四風 ” ，已經(jīng)繃緊改進作風這根 “ 弦 ” ，但建立健全作風建設常態(tài)機制的主體責任意識還不夠強；作風建設的制度 “ 籠子 ” 已經(jīng)基本扎起，但還存在基礎主干制度不健全、制度間耦合性配套性不夠、制度設計政出多門等問題，難以做到 “ 滴水不漏 ”“ 牢不可破 ” ；中央以“ 釘釘子 ” 精神不斷重錘出擊，始終保持改進作風的高壓態(tài)勢，制度執(zhí)行力明顯提高，但制度運行的動力不足、保障和制約不夠，導致 “ 紙老 虎 ”“ 稻草人 ” 現(xiàn)象還大量存在。 當前，建立健全
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