4某年人力資源管理工作設(shè)想五篇(已修改)
2025-08-19 17:14 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) XX 年人力資源管理工作設(shè)想五篇 ～年分公司人力資源管理工作，繼續(xù)以鄧小平理論和 “xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)人力資源管理工作精神為重點(diǎn)，以改革、調(diào)整、完善、發(fā)展為切入點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，服務(wù)全局，加大力度，深化改革的工作思路，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作： 一、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。 ～年重點(diǎn)加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，加大教育和考核力度，改變安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的問題，同時(shí)加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍和優(yōu)秀人才隊(duì)伍建設(shè)，保證人才隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)和質(zhì)量。 二、進(jìn)一步完善勞資管理制度，規(guī)范績(jī)效考核和勞動(dòng)用工管理。
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