【正文】 第 1 頁 共 21 頁 20XX 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告 2024 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文一縣委常委會： 今年以來，在縣委的堅強領導下，我切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效。下面，我就 2024 年度黨建工作述職如下： 一、主要做法及成效 （一）抓責任落實，構建齊抓共管工作格局。我堅持把黨建工作擺在突出位置，從思想上高度重視，在實踐中身體力行，真正進入角色，種好自己的責任田。一是完善目標責任考評。年初，我們就召開班子會議深入分析研討，把黨建目標任務進一步細化量化，并與各支部簽訂黨建目標責任書，把黨建工作融入到經(jīng)濟、社會和作風建設的各項工作中，全年召開 6 次黨政班子會議研究黨建工作。作為第一責任人，我在新華村建立了聯(lián)系點，先后 5次深入新華、十次深入其他村開展黨建專題調研。同時，積極開展黨委書記上黨課活動，在鄉(xiāng)機關支部為黨員上了一堂課。二是堅持例會制度。每月召開一次黨政班子黨建例會，安排調度黨建工作進展情況 。每季召開一次黨建協(xié)調會，每次會議著重解決黨建工作中的一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。三是黨政 第 2 頁 共 21 頁 班子掛村聯(lián)社幫戶制度。鄉(xiāng)黨政班子成員 1 名掛一個村（或一個企事業(yè)單位黨組織），聯(lián)系 2 個村民小組， 5 戶貧困戶，全鄉(xiāng) 10名黨政領導聯(lián)系 8 個村、 20 個村民小組， 2 個學校黨組織、 3 個非公企業(yè)黨組織和 50 戶貧困戶。要求掛村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓，黨委副書記親自 抓，組織委員具體抓的工作機制，上下聯(lián)動，層層抓落實的責任機制。 （二）抓班子，帶隊伍。一是完善學習制度，提升領導班子領導水平。進一步建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學習制度，制定了周密的學習計劃，認真學習，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議決定，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的 團結。三是強化干部職工管理。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》，實現(xiàn)了黨政班子自身建設和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化，各級黨員、領導、干部的責任意識、服務意識明顯增強。 （三）抓公開，促進基層民主建設。積極推進四議兩公開工作法。堅持四議兩公開工作法，村級所有重大事項都嚴格按照四 第 3 頁 共 21 頁 議兩公開程序進行操作，進一步規(guī)范村級組織運行，今年全鄉(xiāng)各村通過四議兩公開辦理的事項 23 件。并以此為基礎，大力推進村務全透明公開工作，先后投資 17 萬余元完成 8 個村村務公開欄鋁合金窗櫥化建設的同時，專門聘請了 5 村務全透明公開監(jiān)督員。全鄉(xiāng)清理違規(guī)享受低保 46 人，為村務全透明公開提供了強有力的保障。 （四）抓服務提升，推進基層服務型黨組織建設。一是積極開展基層服務型黨組織創(chuàng)建活動。以解決群眾反映強烈的突出問題為抓手，以推廣孟連經(jīng)驗升級版和干部直接聯(lián)系服務群眾的綏江經(jīng)驗為載體，抓好高田村基層服務型黨組織示范點創(chuàng)建，不斷提升基層黨組織的服務能力和水平。二是強化基層活動場所所建設?；I措資金 50 余萬元，啟動了馬家村委辦公樓選址重建工作，抓好已建成的 5個寬帶模式遠程教育終端站點和 3個光盤模式遠程教育點的管理，在原有電視機、 dvd 機等設 備的基礎上，為 4個村配備電腦等辦公設備。三是積極開展紅色信貸和合作股份工作。認真抓好紅色信貸的宣傳，積極開展工作協(xié)調，為 22 人（其中黨員 19 名，群眾 3 名）農(nóng)戶發(fā)放紅色信貸 100 萬元，幫助他們發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。積極協(xié)調縣級結對幫扶部門所掛村開展合作股份，先后為鎢城、鳳陽兩村落實合作股份資金各 3 萬元。 （五）抓預防，黨風廉政建設深入推進。切實履行黨風廉政建設主體責任，牢固樹立一崗雙責責任意識，堅持把警示教育、 第 4 頁 共 21 頁 監(jiān)督檢查、專項整治、案件查處等作為工作重點，積極創(chuàng)造條件保證紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮職能作用，全面加強黨員領 導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，鄉(xiāng)機關干部紀律意識明顯增強，作風明顯轉變，有效推進了效能政府建設。 （六）抓教育管理，健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓。以現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡等為載體，采取舉辦培訓班、上流動黨課、舉行報告會等形式，大規(guī)模培訓農(nóng)村黨員群眾，一年來，全鄉(xiāng)組織 60 余人參加法律知識培訓， 110 余人參加竹產(chǎn)業(yè)知識培訓， 30 余人參加新農(nóng)村建設專題培訓， 50 人參加新型農(nóng)民培訓。二是強化黨員管理。積極開展農(nóng)村黨員設崗定責和依崗承諾的活動，搭建發(fā)揮黨員作用平臺。加 強流動黨員管理，及時掌握全鄉(xiāng) 122 名流動黨員的生產(chǎn)生活情況。三是健全制度。嚴格落實三會一課制度，定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。今年 786 名黨員參加民主評議會，對 972 名黨員作出評議，評出優(yōu)秀等次 138 人，合格等次 785 人，差 49 人，處置不合格黨員 1 人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針，加大發(fā)展黨員力度，不斷改善黨員隊伍結構，實現(xiàn)發(fā)展黨員質和量的突破。今年新發(fā)展黨員 16 名，其中婦女黨員 3 名， 35歲以下年輕黨員 8 名，大專以上學歷黨員 1 名，處置不合格黨員1 名。 （七）抓整頓，軟 弱渙散黨組