4某年個人年終述職報告_(已修改)
2025-08-19 16:58 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 20XX 年個人年終述職報告 2024 個人年終述職報告 下面是我們文秘 114 的小編給大家推薦的 2024 個人年終述職報告供大家參閱。 一、工作職責(zé)履行情況 一是抓管理建機制。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作部署、落實、考核全過程，推行目標(biāo)管理，建立“ 四位一體 ” 抓黨建責(zé)任制；帶頭即知即改、立行立改，以整改班子及個人 “ 四風(fēng) ” 問題為突破口，解決關(guān)系群眾貼身利益的就業(yè)、社保、醫(yī)保、勞動關(guān)系等難點熱點問題 28 項，修訂完善機關(guān)管理制度 5 類 30 項，與黨委委員、支部書記專題探討、交流分析黨建工作 9 次，安排部署局黨務(wù)工作 12 次。 二是抓班子聚合力。堅持民主集中制原則，召開黨委會、局務(wù)會等會議 16
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