【總結(jié)】?明火使用不慎導(dǎo)致事故案例?燃燒物質(zhì)特性及危險(xiǎn)等級?明火作業(yè)定義及原則?動(dòng)火等級管理?動(dòng)火審批?動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場安全管理?動(dòng)火設(shè)備安全管理?易燃易爆場所動(dòng)火“六大禁令”?目的:了解明火作業(yè)定義、原則、明火作業(yè)危害、明火作業(yè)工具安全及管理要求和注意事項(xiàng)。?要求:領(lǐng)會(huì)所學(xué)內(nèi)容,并在工作中加以運(yùn)用,以規(guī)避作業(yè)中
2025-01-23 16:40
【總結(jié)】第一篇:2勞動(dòng)用工管理制度 勞動(dòng)用工管理制度 為了進(jìn)一步完善公司人力資源管理制度,規(guī)范勞動(dòng)用工操作流程,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)...
2024-10-15 14:23
【總結(jié)】 勞動(dòng)用品(具)管理制度 第一條勞動(dòng)防護(hù)用品是勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中保障人身安全的重要物質(zhì)條件。按照國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為從業(yè)人員無償提供合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,不得以貨幣形式或用其它物品替代。 第二條...
2024-11-16 23:53
【總結(jié)】第一篇:酒店勞動(dòng)用工管理制度 酒店勞動(dòng)用工管理制度 一、招聘錄用標(biāo)準(zhǔn) 1、身體健康,品行兼優(yōu),認(rèn)同酒店文化。 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承擔(dān)較大的工作責(zé)任。 3、具有崗位相關(guān)的知識、經(jīng)驗(yàn)、技...
2024-10-17 19:37
【總結(jié)】第一篇:煤礦勞動(dòng)用工管理制度 勞動(dòng)用工管理制度 1、為了使我礦的勞動(dòng)人事管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、有序化,以起到調(diào)動(dòng)、保護(hù)、發(fā)揮好各方面的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)我礦各項(xiàng)任務(wù)的順利完成,按照國家...
2024-10-17 18:11
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 公司勞動(dòng)用工管理制度 第一章??總則 第1條?為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)...
2025-04-03 21:12
【總結(jié)】 勞動(dòng)用品發(fā)放管理制度 一、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放 勞動(dòng)保護(hù)用品是員工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施,它不能替代機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)及對塵毒有害物質(zhì)的治理。 員工發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不是福利待遇,是根...
2024-11-16 23:54
【總結(jié)】 第1頁共9頁 公司勞動(dòng)用工管理制度 一、總則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的經(jīng)營服務(wù)管理,規(guī)范公司的勞動(dòng) 用工管理,維護(hù)公司和全體員工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)全體員工的積 極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,根據(jù)《...
2025-09-11 00:13
【總結(jié)】第一篇:煤礦勞動(dòng)用工管理制度 煤礦勞動(dòng)用工管理制度 第一節(jié)總則 第1條為了使我礦的勞動(dòng)人事管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、有序化,以起到調(diào)動(dòng)、保護(hù)、發(fā)揮好各方面的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)我礦各項(xiàng)任務(wù)...
2024-11-14 21:48
【總結(jié)】第一篇:公司勞動(dòng)用工管理制度 公司勞動(dòng)用工管理制度 一、總則 1、為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法律、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。 ...
2024-11-14 18:05
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)勞動(dòng)用工管理制度 企業(yè)勞動(dòng)用工管理制度 第一章總則 第1條為規(guī)范單位和員工的行為,維護(hù)雙方合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合單位的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。 第2條...
2024-10-08 21:20
【總結(jié)】勞動(dòng)用工管理制度為了規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律,深化公司生產(chǎn)管理,塑造良好的公司形象,體現(xiàn)公司人性加原則的管理理念,明確公司管理方針,加強(qiáng)公司員工的自律,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,特?cái)M定出一下管理制度。第一章總則第1條為規(guī)范單位和員工的行為,維護(hù)雙方合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合單位的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于單位所有員工;對特殊職位的
2025-04-18 08:43
【總結(jié)】XX集團(tuán)勞動(dòng)用工管理制度第一章總則第一條為規(guī)范集團(tuán)對勞動(dòng)用工的管理,維護(hù)企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和集團(tuán)《管理綱要》的規(guī)定,特制定本制度。第二條集團(tuán)實(shí)行統(tǒng)一的勞動(dòng)用工管理制度,二級公司可根據(jù)本制度制定實(shí)施細(xì)則,報(bào)集團(tuán)公司審批后執(zhí)行。第三條本制度適用于集團(tuán)公司、二級公司,二級公司
2024-10-06 08:27
【總結(jié)】、總則(一)為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)雙方合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。(二)本規(guī)章制度適用于公司所有員工;對特殊職位的員工另有約定的從其約定。(三)員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等權(quán)利,同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)。(四)公司負(fù)有支付員工勞動(dòng)報(bào)酬、為
【總結(jié)】勞動(dòng)用工管理制度一、總則(一)為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)雙方合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。(二)本規(guī)章制度適用于公司所有員工;對特殊職位的員工另有約定的從其約定。(三)員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等權(quán)利,同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)。(四)公司負(fù)