4某年公司信息化管理制度(已修改)
2025-08-14 15:30 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 10 頁 XX 年公司信息化管理制度 信息化管理制度 第一章總則 第一條 為加強公司信息化建設，規(guī)范信息化管理，降低管理成本，提高工作效率和管理水平，結合公司實際和發(fā)展戰(zhàn)略，以信息化帶動管理現代化，提升公司管理水平，特制定此制度。 第二條 本制度適用于公司信息化硬件、軟件、耗材、系統(tǒng)、數據和安全等管理工作，指導公司的網絡使用管理和維護工作，規(guī)范設備和耗材采購配置引進流程，為公司的信息化系統(tǒng)健全完善和數據安全工作提供切實有效的方案。 第三條 公司信息化管理實行統(tǒng)一管理、分項負責、責任到人的管理機制。 第二章管理分工及職責 第四條 綜合部是公司信息化管理常設機構，職責是： （一）負責組織擬定公司信息化管理規(guī)章制度和管理流程； （二）承辦公司信息化設備的采購、調配與回收； （三）組織信息化設備的安裝、調試及技術支持； 第 2 頁 共 10 頁 （四）負責公司辦公自動化系統(tǒng)（ 0a 系統(tǒng)）建設、運營、維護和信息資源管理工作； （五）統(tǒng)籌公司信息安全管理，組織公司信息化管理的知識培訓； （六）負責公司硬件、網絡設備維護維修工作。第五條 各部門的職責是： （一）保證公司信息化工作任務在本部門的執(zhí)行； （二）上報本部門年度信息化需求； （三）負責本部門所使用的信息化設施日常維護和保管工作。第六條 公司各使用部門應指定專人負責本部門信息化管理工作。 第七條 信息化人員管理： （一）對信息技術管理機構實行定崗、定編、定責，明確各崗位的人員素質要求； （二）建立重要崗位的雙人負責制，并加強對單人單崗的監(jiān)控； （三）建立完善的保密制度，重要崗位應簽訂保密協(xié)議書； （四）建立信息技術人員定期培訓和考核
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