3簡易年終獎(jiǎng)分配方案[年終獎(jiǎng)發(fā)放](已修改)
2025-08-14 00:32 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 簡易年終獎(jiǎng)分配方案 [年終獎(jiǎng)發(fā)放 ] 2024年度年終獎(jiǎng)金評定辦法和標(biāo)準(zhǔn) 本著服務(wù)公司，多勞多得，效益優(yōu)先，兼顧公平的原則，在尊重客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上，為了對員工的工作業(yè)績進(jìn)行公平、公正、客觀、透明、有效的評定，現(xiàn)將《 2024 年度年終獎(jiǎng)金評定辦法和標(biāo)準(zhǔn)》公布如下： 工作崗位和職務(wù)，按照公司已確定的職位和崗位確定。 日常工作表現(xiàn)（精神面貌、遵守《考勤管理規(guī)定》、《考勤處罰規(guī)定》獎(jiǎng)勵(lì)或處罰過失的實(shí)際情況、工作區(qū)域的衛(wèi)生情況、與同事工作關(guān)系等的協(xié)調(diào)和處理）；個(gè)人提出合理化建議、方案和意見數(shù)量以及公司采納后帶來的直接的或者間接的經(jīng)濟(jì)效益，或者公司面貌的改觀情況；直接
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