3簡易年終獎(jiǎng)分配方案[年終獎(jiǎng)發(fā)放]-文庫吧
2025-08-05 00:32 本頁面
【正文】 負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍的完成情況，參照各個(gè)崗位負(fù)責(zé)的具體工作情況，參照個(gè)人的《年度工作報(bào)告》； 管理層、部門管理人員的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平及對部門人員的管理實(shí)施結(jié)果和業(yè)績；管理層、部門管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)；各個(gè)崗位之間和部 門之間工作的配合情況； 入職時(shí)間作為評定年終獎(jiǎng)金的因素之一，以綜合辦公室的考勤為依據(jù)； 2024年度公司工程項(xiàng)目施工進(jìn)度、完成情況等； 財(cái)務(wù)部提交的《 2024 年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告》；具體核算辦 第 2 頁 共 4 頁 法： 年終獎(jiǎng)發(fā)放核算日： 每年 12月 31 日止，年終獎(jiǎng)不累積，只核發(fā)當(dāng)年獎(jiǎng)金。
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