3關(guān)于全盟人力資源開發(fā)使用情況的調(diào)研報告(已修改)
2025-08-13 12:10 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 34 頁 關(guān)于全盟人力資源開發(fā)使用情況的調(diào)研報告 為全面掌握近年來我盟人力資源使用情況，分析并查找改進工作中的問題和不足，使全盟今后人力資源工作更好地圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局服務(wù)、做到人盡其才。行署辦公廳牽頭組織盟人事、勞動、教育、統(tǒng)計、經(jīng)委等部門，抽調(diào)人員組成全盟人力資源調(diào)研課題小組，通過實地調(diào)研和發(fā)放問卷等形式，對全盟人力資源開發(fā)使用情況進行了認真調(diào)研，形成以下調(diào)研報告。 一、基本情況 （一）全盟人口情況。根據(jù)統(tǒng)計部門抽樣調(diào)查（以下數(shù)據(jù)出處相同）測算： 2024 年全盟總?cè)丝? 萬人。其中：城鎮(zhèn)人口 萬人，占總?cè)丝诘?%（城鎮(zhèn)化率）；農(nóng)村牧區(qū)人口 萬人，占總?cè)丝诘?%。男性人口 萬人，女性人口 萬人，性別比 ： 100。 與 2024 年相比，人口總量增加 萬人，增長 %。其中：城鎮(zhèn)人口增加 萬人，增長 %（城鎮(zhèn)化率由 2024年的 %增長為 %，提高 個百分點），農(nóng)牧區(qū) 人口減少 萬人，減少 %。 全盟人口情況（表一）單位：萬人、 % 2024 2024 2024 比 2024 年 第 2 頁 共 34 頁 備注 數(shù)量 比重 數(shù)量 比重 增減量 增減率 人口總數(shù) 其中 城鎮(zhèn) 農(nóng)牧區(qū) 第 3 頁 共 34 頁 （二）全盟人力資源情況 ［注。本文的人力資源泛指能夠推動整個經(jīng)濟和社會發(fā)展的勞動者的能力，即處在勞動年齡的已直接投入建設(shè)和未投入建設(shè)的人口的能力。統(tǒng)計口徑為勞動適齡人口，男 1659 歲，女 1654歲，包括從業(yè)人員、暫未從業(yè)人員，待業(yè)人員、就學(xué)人員等］ 2024 年，全盟人力資源總量 萬人（其中 ：城鎮(zhèn)人力資源 萬人，農(nóng)村牧區(qū)人力資源 萬人），占總?cè)丝诘?。從業(yè)人員 萬人（其中：城鎮(zhèn) 萬人，農(nóng)村牧區(qū) 萬人），占人力資源的 %；未從業(yè)人員 萬人（其中：城鎮(zhèn) 萬人，農(nóng)村牧區(qū) 萬人），占人力資源的 %。 與 2024 年相比，人力資源總量增加 萬人，增長 5%，其中：城鎮(zhèn)人力資源增加 萬人，增長 %；農(nóng)牧區(qū)人力資源減少 萬人，減少 %。從業(yè)人員增加 萬人，增長 %，占人力資源的比重由 %提高到 %，提高 個百分點，其中：城鎮(zhèn)從業(yè)人員增加 萬人，增長 %； 第 4 頁 共 34 頁 農(nóng)牧區(qū)從業(yè)人員減少 萬人，減少 %。 全盟人力資源統(tǒng)計表（表二）單位：萬人、 % 類別 全盟合計 城鎮(zhèn) 農(nóng)牧區(qū) 2024 年 2024 年 2024 年 2024 年 2024 年 2024 年 總量 比重 總量 比重 總量 總量 總量 總量 人力資源 第 5 頁 共 34 頁 其中 1 從業(yè)人員 2 未從業(yè)人員 第 6 頁 共 34 頁 （三）全盟人力資源組成及產(chǎn)業(yè)分布情況 按人才資源和勞動力資源情況 （ 1）人才資源。按照 2024 年全國人才工作會議確定的人才標準統(tǒng)計：全盟現(xiàn)有人才資源 50539 人，占總?cè)丝诘?%，占人力資源的 %。具體構(gòu)成為：黨政人才 12132 人，企事業(yè)經(jīng)營管理人才 3575 人，專業(yè)技術(shù)人才 23669 人（其中：高層次人才 1982 人，占人才總量的 %），技能人才 8847 人，實用人才 2316 人。 與 2024年相 比，人才資源總量增加 14772人，增長 %，占總?cè)丝诘谋戎靥岣吡?；高層次人才增加 1288人，年均增長率 14%。 全盟人才資源統(tǒng)計表（表三）單位：萬人、 % 分項 2024 年 2024 年 2024 比 2024 年 數(shù)量 第 7 頁 共 34 頁 比重 數(shù)量 占總?cè)丝诒戎? 占人力資源比重 占人才總量比重 增加量 增長率 合計 37267 100 50539
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