科鼎質(zhì)量體系1iso培訓(xùn)控制程序(已修改)
2025-07-29 18:51 本頁(yè)面
【正文】 1 深圳市科鼎五金實(shí)業(yè)有限公司 第 1 版 第 0 次 修 改 培訓(xùn)控制程序 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 培訓(xùn)控制程序 文件編號(hào)： 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 分發(fā)編號(hào)： 受控印章： 修 改 記 錄 序 號(hào) 更改 單號(hào) 原章 節(jié)號(hào) 更 改 形 式 更改人 更改日期 生效日期 備 注 原文件更改 換頁(yè) 2 20xx年 3月 1日 實(shí) 施 深圳市科鼎五金實(shí)業(yè)有限公司 第 1 版 第 0 次 修 改 培訓(xùn)控制程序 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 目的 對(duì)從事與質(zhì)量有影響的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，保證所受培訓(xùn)的人員滿(mǎn)足有關(guān)工作的 規(guī)定要求。 范圍 適用于對(duì)所有與產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量相關(guān)人員的培訓(xùn)。 定義 職責(zé) ，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)實(shí)施，建立培訓(xùn)檔案及對(duì)培訓(xùn)人員考核認(rèn)可。 相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)各自部門(mén)人員培訓(xùn)需求，對(duì)一般員工培訓(xùn)考核認(rèn)可。 管理者代表負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的批準(zhǔn)及對(duì)管理人員、特殊和關(guān)鍵人員考核的資格認(rèn)可。 工作程序 培訓(xùn)需求調(diào)查及年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂 行政部于每年 1月，對(duì)公司所屬部門(mén)主管進(jìn)行調(diào)查，了解培訓(xùn)需求。 行政部根據(jù)調(diào)查了解的培訓(xùn)需求及公司質(zhì)量體系運(yùn)行情況，制訂“年度培訓(xùn)計(jì)劃”。 年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后，作為行政部組織年度培訓(xùn)的依據(jù)。 培訓(xùn)
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