3關(guān)于縣企業(yè)用工情況調(diào)研報(bào)告(已修改)
2025-08-11 23:59 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 關(guān)于縣企業(yè)用工情況調(diào)研報(bào)告 為了解我縣園區(qū)企業(yè)用工現(xiàn)狀，進(jìn)一步做好企業(yè)招工工作，近日，我縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)通過發(fā)放填寫調(diào)查表、問卷表、召開座談會(huì)等方式開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，對(duì)我縣 36 家園區(qū)企業(yè)用工數(shù)量、用工需求、勞動(dòng)合同簽訂情況、工資和福利待遇、參加社會(huì)保險(xiǎn)情況和勞動(dòng)生活條件等進(jìn)行了調(diào)查和統(tǒng)計(jì)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、園區(qū)用工基本情況 東安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)有企業(yè) 36 家，全部為工業(yè)企業(yè)，企業(yè)目前用工總?cè)藬?shù)為 2200 人左右。通過此次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)： （一）我縣園區(qū)企業(yè)普遍存在 “ 招工難、留工難 ” 的問題，缺工情況非常嚴(yán)重。我縣 36 家園區(qū)企業(yè)中，有 31 家企業(yè)存在用工缺口，占整個(gè)園區(qū)企業(yè)的 %，尤其是 XX 省南方紡織有限公司、東安創(chuàng)輝電器實(shí)業(yè)有限公司和東安毅荃服飾有限公司等勞動(dòng)密集型企業(yè)，缺工人數(shù)達(dá)到 63%以上。初步統(tǒng)計(jì)，我縣園區(qū)企業(yè)共需員工 5200 人，缺口約為 %。 （二）用工缺口最大的為生產(chǎn)一線的普通工人，其次為技術(shù)人員和管理人員。我縣園區(qū)共需普工 4200 人，技術(shù)人員和管理人員 900 人，目前普工僅有 1650 人，缺口達(dá)到 %；技術(shù)人員和管理人員 550 人，缺口達(dá) %。 （三）從調(diào)研情況來看，我縣 36 家園區(qū)企業(yè)目前用工結(jié)構(gòu)存在以下特點(diǎn)：一是平均年齡大，二是女性員工比重大，三是高 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 學(xué)歷員工稀缺。我縣園區(qū)企業(yè)員工年齡在 3060歲的有 1543人，占全部用工人數(shù)的 %；女性 1596 人，占全部用工人數(shù)的%；本科以上員工 126 人，僅占技術(shù)人員和管理人員人數(shù)的%、全部用工人數(shù)的 %。 二、我縣園區(qū)當(dāng)前勞動(dòng)力和企業(yè)員工流動(dòng)的特點(diǎn) （一）普通工人崗位流動(dòng)性大。 40%以上的普 通工人是周邊老百姓，需先顧家再務(wù)工，很容易受家庭情況的影響而變動(dòng)。另外 1020%的務(wù)工者是利用在外地找工作的空檔時(shí)間在本地臨時(shí)找些事干，因此普工的流動(dòng)性非常大。 （二）企業(yè)員工學(xué)歷與流動(dòng)率成反比，低學(xué)歷勞動(dòng)力流動(dòng)率較高，本科以上骨干人才隊(duì)伍流動(dòng)情況相對(duì)穩(wěn)定。低學(xué)歷的員工大部分沒有一技之長(zhǎng)、工資待遇低，對(duì)企業(yè)的依賴性和滿意程度低，流動(dòng)比較頻繁。 （三）不同產(chǎn)業(yè)間員工流動(dòng)率差距較大。勞動(dòng)密集
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1