3基層交警部門文秘工作現(xiàn)狀的思考(已修改)
2025-08-11 22:58 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 基層交警部門文秘工作現(xiàn)狀的思考 當(dāng)前，文秘工作在基層交警部門往往處于邊緣的位置，與其應(yīng)有的作用和地位極不對(duì)稱，如果處置不當(dāng)，就會(huì)演變?yōu)橹萍s公安交管工作發(fā)展的 瓶頸 。文秘工作是公安交管工作的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著承上啟下、溝通協(xié)調(diào)、督促落實(shí)、輔助決策的重要職責(zé)，其職能發(fā)揮的好壞，禾健將直接影響到整個(gè)公安交管工作的發(fā)展。尤其是對(duì)于基 層交警部門，文秘工作更是大隊(duì)的 神經(jīng)中樞 、領(lǐng)導(dǎo)的 參謀部 。因此，如何進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，更好地服務(wù)公安交管中心工作，是基層交警部門文秘工作者亟需探討研究的課題。筆者結(jié)合自身的文秘工作經(jīng)歷，就當(dāng)前基層交警部門文秘工作存在的問題，對(duì)在新的形勢(shì)下如何加強(qiáng)基層交警部門文秘工作提出些粗淺的看法。 一、當(dāng)前基層交警部門文秘工作存在的主要問題 文秘工作的特殊性決定了其復(fù)雜性和艱巨性，大到為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，柔力小到處理日常工作都需要文秘部門參與完成。與當(dāng)前新形勢(shì)對(duì)文秘工作提出的要求相 比，基層交警部門文秘工作還存在一些亟待解決的突出問題。 （一）文秘人員缺乏，不能適應(yīng)形勢(shì)的需要。當(dāng)前，基層交警部門文秘人員缺乏已是不爭(zhēng)的事實(shí)。一方面，基層交警大隊(duì)是公安交通安全管理工作的實(shí)戰(zhàn)單位，按照警力下沉的要求，這就 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 要求保證一線執(zhí)勤執(zhí)法的警力，盡量壓減大隊(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)關(guān)警力，而文秘人員往往首當(dāng)其沖 。另一方面是人員的流動(dòng)性，如職務(wù)的晉升，工作崗位的調(diào)整，人員的調(diào)動(dòng)等，造成
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