【正文】 合同可以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免或減少爭議和糾紛，從而降低經(jīng)營風(fēng)險。寫好勞動合同范本模板下載要注意什么？小編給大家分享勞動合同范本模板下載，希望對大家有所幫助。 勞動合同范本模板下載篇 1 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款： 第一條：合同期限和工作內(nèi)容 本合同有效期：自 ______年 ______月 ______ 日至 ______年 ______月 ______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然解除。 聘用合同期滿前 ______個月，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前 個月通知對方。 根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。 第二條：崗位職責(zé) 負責(zé)公司管理業(yè)務(wù)咨詢（包括人力資源、市場營銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)流程）； 負責(zé)公司經(jīng)營業(yè)績提升； 負責(zé)營銷團隊管理（業(yè)務(wù)部門和導(dǎo)師隊伍）； 負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)； 負責(zé)公司營銷方案策劃； 負責(zé)公司人員培訓(xùn)； 參與公司重大會議及活動； 參與公司各項營銷活動并進行現(xiàn)場指導(dǎo)。 第三條：工作條件和勞動關(guān)系 工作時間： （ 1）、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記； （ 2）、乙方實行不定時工作制，根據(jù)實際工作需要確定上班時間； （ 3）、每月保證最少工作時間為 天，不足 天扣除底薪 700 元； 勞動報酬：底薪 +提成 （ 1）、乙方基本保底工資為 元 /月； （ 2）、提成：營業(yè)額 45 萬以內(nèi)按照公司營業(yè)額的 1%總提，營業(yè)額按照公司營業(yè)額的 %總提。營業(yè)額萬以上，按照公司營業(yè)額的 %總提。 （ 3）每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。 第四條：工作紀律和獎賞 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。 乙方違法違規(guī)經(jīng)營，受到相關(guān)部門處罰的，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。 因乙方原因造成公司對外承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。 認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴格遵守敬業(yè)限制條款。 第五條：聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 乙方違反第四條規(guī)定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。 乙方要求甲方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前天以書面形 式通知甲方。 第六條：其他事項 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按照國家相關(guān)勞動法律規(guī)定解決。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。 甲方： ______（蓋章） 法定代表人： ______（簽字） ______年 ______月 ______日 乙方： ______（簽字） 身份證： ______ ______年 ______月 ______日 勞動合同范本模板下載篇 2 甲方（用人單位）： ____ 乙方（勞動者）姓名： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的 39。規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 一、合同期限 本合同自年 10 月 1 日起至年 9 月 30 日止。 二、工作責(zé)任 (一）職務(wù)名稱：工程管理 直接上級：項目經(jīng)理 本職工作：負責(zé)工程項目的日常管理和工程造價以及經(jīng)濟合同的簽訂 三、勞動保護和勞動條件 為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。 四、勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，其支付時間為每月 1 日支付上月工資，如遇節(jié)假日適當(dāng)提前發(fā)放。 甲方支付乙方工資報酬的標(biāo)準和福利待遇為：（試用期一個月）試用期工資待遇為 3200 元 /月（試用期工資待遇為轉(zhuǎn)正后工資待遇的 80%）。工資待遇每一年上調(diào)一至兩次，每次上調(diào)比例為 8%10%，根據(jù)個人表現(xiàn)加以調(diào)整。 甲方在乙方試用期滿后， 30 日內(nèi)將為乙方全額購買職工醫(yī)療保險和社會保險。 乙方在合同期限內(nèi)，工作過程中，不出現(xiàn)重大錯誤，對工作認真負責(zé)并有良好表現(xiàn)，公司將 給予乙方每個月 400 元獎勵作為年終獎在過年之前發(fā)放，第一年發(fā) 70%，剩余 30%第二年累計發(fā)放，依此類推。 （備注）如乙方有相關(guān)資質(zhì)證書（全國工程造價員、二級建造師等）掛靠在我公司，我公司將給予 800元 /月的證書補貼。 五、勞動紀律 乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。 六、教育與培訓(xùn) 用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。 七、勞動合同的解除、變更、終止 乙方有 下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。 （ 1）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的； （ 2）嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的； （ 3）被依法追究刑事責(zé)任的。 甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。 合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿 30 日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。 八、違反勞動合同的責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金 2024 元。 乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。 因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。 九、社會福利 乙方在轉(zhuǎn)正后 30 日內(nèi)，甲方按當(dāng)?shù)厣鐣ｋU中等標(biāo)準為乙方辦理社會保險和職工醫(yī)療保險，每月甲方承擔(dān)全額保險費用。 十、勞動爭議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的 ，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十一、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 十二、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 甲方（蓋章）：乙方（簽字） ____有限公司 年月日年月日 勞動合同范本模板下載篇 3 甲方 (用人單位 )名稱： 住 所： 性 質(zhì)：法定代表 (主要負責(zé)人 )： 電話號碼： 乙方 (勞動者 )姓名： 性 別： 家庭住址： 身份證號： 電話號碼： 甲乙雙方根 據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同各項條款。 一、合同類型和期限 第一條：固定期限：自 年 月 日起至 年 月日止。其中試用期為 1— 3 個月 )。 二、工作內(nèi)容和地點 第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事位工作，乙方工作地點為本幼兒園。 三、工作時間和休息休假 第三條：乙方每周工作五天，工作時間參照具體作息時間表。 第四條：乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息休假的權(quán)利。 四、勞動保護 第五條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和生活條件。 第六條：甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的安全。 五、勞動報酬 第八條：乙方試用期的工資標(biāo)準為元 /月。 第九條：乙方試用期滿后，乙方的工資標(biāo)準為 /月。由以下幾部分組成： 績效工資：領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 元/月，班級管理 元 /月，遵守園規(guī) /月，業(yè)務(wù)考核 (包括教學(xué)質(zhì)量獎，含備課 ) 元 /月。 目標(biāo)獎：安全獎 元 /月，滿勤獎 元 /月，出勤獎元 /月，家長評價獎 /月，班級效益、貢獻獎元 /月。 六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動紀律，履行崗位職責(zé)，全心全意為幼兒服務(wù)。 第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動合同，應(yīng)提前三十日通知對方，并寫出書面辭職報告，否則作違約處理。 第十二條：甲方繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)續(xù)簽勞動合同。 七、其他事項 第十三條：其他事項： 乙方須嚴格遵守園紀、園規(guī)，并按本幼兒園教職員工獎懲方案執(zhí)行獎懲。 各教職員工簽訂本合同后，需交納押金 800 元 /人，如無違約，合同期滿后退還，如續(xù)簽可不退 (雙方自愿 )。如違約扣除乙方所交押金。 第十四條：本合同未盡事宜，雙方另協(xié)商解決。 第十五條：本 合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。 甲方 (蓋章 )： 乙方： 法定代表人或主要負責(zé)人： 簽名： 簽 名： 年 月 日 年 月 日 勞動合同范本模板下載篇 4 用人單位（甲方）： 地址及郵政編碼： 職工（乙方）：身份證號碼： 住址及郵政編碼： 律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據(jù) 平等自愿、協(xié)商一致 的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自＿年＿月＿日起生效。本合 同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第＿種形式： １．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。 ２．無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：＿。 ３．合同期限至＿工作（任務(wù)）完成時終止。 其完成的標(biāo)志事件是＿。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起＿個月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。 二、工作任務(wù) （一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：＿。 （二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 三、工作時間 （一）甲方實行每日不超過８小時，平均每周不超過４４小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息２４小時。 （二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。 （三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過３小時，每月累計不得超過３６小時。 （四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制： １．發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全 ，需要緊急處理的； ２．生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的； ３．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的； ４．必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的； ５．為完成國防緊急任務(wù)的； ６．為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。 四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、生育、女職工勞動保護等假期的待遇。 五、勞動報酬 （一）乙方工資分配形式、標(biāo)準： １．甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準。 ２．乙方試用期工資＿元／月；試用期滿乙方起點工資定為＿元／月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。 （二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。 （三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準發(fā)給加班工資。其中： （１）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資１５０％的加班工資，如加班時間在２２時至次日６時期間 的，支付２００％的加班工資； （２）休息日加班，支付２００％的加班工資； （３）法定休假日加班支付３００％加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。 （四）非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第（一）項標(biāo)準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標(biāo)準發(fā)給乙方生活費。 （五）乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準支付工資。 （六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準支付