辦公室員工工作管理規(guī)章制度5篇(已修改)
2025-08-04 00:12 本頁面
【正文】 辦公室員工工作管理規(guī)章制度 5 篇 規(guī)章制度幫助塑造良好的行為習(xí)慣和價值觀，推動人們在留在規(guī)定的軌道上行動。今天小編在這給大家整理了一些辦公室員工工作管理規(guī)章制度，就讓我們一起來看看吧！ 辦公室員工工作管理規(guī)章制度（篇 1） 一、 目的 為提高員工工作效率、建立良好的工作環(huán)境，杜絕擾亂正常辦公秩序的行為，特制定本制度。 二、 適用范圍 本制度適用于公司辦公區(qū)內(nèi)全體員工，所有員工均需嚴格遵守本制度，人事行政部不定期對各部室的制度執(zhí)行情況進行檢查。 三、 具體內(nèi)容 工作時間內(nèi)，除正常的業(yè)務(wù)聯(lián)系外，嚴禁私自到其他部門或辦 公室與人閑聊。 工作時間內(nèi)，嚴禁閱讀與工作無關(guān)的報紙、雜志等刊物。 工作時間內(nèi)，嚴禁聽音樂、上網(wǎng)游戲、與工作無關(guān)的聊天。 工作時間內(nèi)，嚴禁上網(wǎng)下載與本職工作無關(guān)的東西，保證公司 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境流暢。 工作期間內(nèi)，辦公電話不得隨意私用，如特殊情況需使用的， 使用時間不得超過 5 分鐘。 工作時間內(nèi)，需注意自身言行舉止，不得以任何理形式影響同 辦公室其他員工正常工作。 司機及其他無固定辦公室員工，如無外出任務(wù)時，需到 4 樓議室待命， 不得隨意進出其他部門辦公室。 四、 罰則 如員工有以上違紀行為，經(jīng)查實后由人事行政部填寫《行政處罰單》上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行，對該員工的處罰在當(dāng)月工資或績效考核中兌現(xiàn)。具體罰則如下： 工作時間內(nèi)亂串辦公室，影響其他員工正常工作，多次發(fā)現(xiàn)后 不改正的，在月末績效考核中以扣分形式兌現(xiàn)，具體扣除分數(shù)由部門負責(zé)人確定。 工作時間內(nèi)上網(wǎng)游戲、閱讀與工作無關(guān)刊物的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實， 罰款 200 元每次。 辦公電話私用超過 5 分鐘的，一經(jīng)查實，罰款 100 元每次。 五、本規(guī)定自公布之日起試行。 辦公室員工工作管理規(guī)章制度（篇 2） 室內(nèi)辦公物品擺放須科學(xué)有序，做到合理、方便、高效、整潔。 辦公桌上物品應(yīng)放置整齊有序，抽屜及柜內(nèi)物品要分類擺放。 文件柜內(nèi)文件、資料分類裝盒，盒外側(cè)打印標(biāo)簽并編號有序存放。 室內(nèi)辦公物品的管理責(zé)任到人，衛(wèi)生實行輪流值日，保持良好的辦公環(huán)境。 會議室布置須科學(xué)有序，做到合理、方便、高效、整潔。 會議室定置、物品應(yīng)放置整齊有序，指定專人管理，保持室內(nèi)通風(fēng)換氣良好。 衛(wèi)生員每日對會議室進行清理，負責(zé)會議室設(shè)備、物品的保管，經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，隨時提 供使用。 使用會議室者應(yīng)注意愛護公用財物，會議結(jié)束后，應(yīng)立即通知衛(wèi)生員清理會議室。 辦公室員工工作管理規(guī)章制度（篇 3） 第一章管理大綱 為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細則。 第一條公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。 第二條公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。 第三條公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管 理體系，實行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。 第四條公司提倡全體員工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和各種常識，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。 第五條公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。 第六條公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會；公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。 第七條公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集 體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。 第八條員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以
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