【正文】 勞動合同明確雙方在勞動關系中的地位作用，勞動合同是一種雙務有償合同，以下是小編精心收集整理的最新員工勞務合同協(xié)議書，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 最新員工勞務合同協(xié)議書篇 1 甲方 : 乙方 : 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下： 一、勞動合同期限：自 ________年 ____月 ____日至 ________年 ____月 ____日終止 。如 因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。 二、工作地點： ____縣三渡鎮(zhèn)。 工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務。 三、勞動報酬：乙方每月工資為 __元。吃、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每 3 個月發(fā) 1次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第 ____日。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。 (獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認 ) 四、勞動紀律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務，服從甲方 管理，不得曠工、怠工、早退等 。有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意， ________年內(nèi)請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務，乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。 (勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認 ) 五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。 (《操作規(guī)程 》需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認 ) 六、天然魚塘均未設立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關的人帶入場內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權就其損失向乙方追償。 七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反應養(yǎng)殖狀態(tài)， __敬業(yè)，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。 八、若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。 (獎罰制度中應包括該獎勵 的內(nèi)容 ) 九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾病 。職業(yè)病 。高血壓 。心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。 十、合同的變更、解除、終止： 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容。 如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。 十一、違反勞動合同的責任： 由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者 不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任 。如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔法律責任。 甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不能 解決的，按相關法律規(guī)定辦理。 十二、其它： 本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規(guī)定處理。 本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (簽名 ) 乙方 (簽名 )： _____年 ____月 ____日 _____年 ____月 ____日 最新員工勞務合同協(xié)議書篇 2 甲方： ____________________ 乙方： ___________________ 簽訂日期 ______年 ____月 ____日 甲方： 法定代表人或委托代表人： 乙方姓名： 文化程度： 性別： 出生日期 ______年 _____月 _____日 居民身份證號碼： 郵政編碼： 家庭地址所屬街道辦事處 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期 限 第一條：本合同期限類型為 ______________期限合同。 本合同生效日期 _________年 _______月 _______日，終止日期 ________年 _____月 ______日，其中試用期 ______________。 二、工作內(nèi)容和義務 第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 ______________崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。 第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務： ； ； ； ，勤奮工作； ，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。 三、勞動保護和勞動條件 第四條：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。 執(zhí)行綜合計算工 時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。 執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。 甲方安排乙方執(zhí)行 ____________工時制度。 第五條：甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。 第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。 第七條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 四、勞動報酬 第八條：甲方 的 39。工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 第九條：在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月 ______________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 ______________元，其中試用期間工資為 ______________元。 第十條：甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。 第十一條：由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費