學(xué)生個(gè)人寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告5篇(已修改)
2025-05-27 00:02 本頁面
【正文】 辛苦的實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束了，相信收獲不少，這時(shí)需要好好地寫一份實(shí)踐報(bào)告總結(jié)一下了。你想知道實(shí)踐報(bào)告怎么寫嗎 ?以下是小編整理的學(xué)生個(gè)人寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。 學(xué)生個(gè)人寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 (一 ) 來到廣東東莞，是我第一次離開自己的省份在外生活。第一次，覺得什么都很陌生，什么都不懂。我是來實(shí)習(xí)、求實(shí)踐的，可我卻迷茫得像只小羊，很沒有頭緒。是智通告訴我該如何前進(jìn)的。 一家派遣公司，這是我第一次聽說的。以前求兼職，找暑假工作都是靠自己去咨詢，但到這里一般的大廠都是委托派遣公司招工的。因?yàn)橹峭?，讓我更了解派遣公司?“ 派遣公司，它面向求職者是不收任何費(fèi)用的。對(duì)于求職者來說它的存在可以讓求職更簡(jiǎn)便，讓求職者對(duì)求職信息更加了解，它的存在更能維護(hù)員工的利益 。對(duì)于公司來說，它可以更加的節(jié)約人力，物力、財(cái)力去招收適合本公司的員工 ??” 這是派遣公司對(duì)我們說的。最開始我是半信半疑，因?yàn)樗v的都是優(yōu)點(diǎn)。但經(jīng)過我在這的一個(gè)多月的考核中，我開始茍同他的說法。在公司上班中，當(dāng)你遇到問題。比如：工資 少發(fā)，員工生病住院、離職等問題，你都可以跟派遣公司的駐廠辦公室人員聯(lián)系。他們都會(huì)在第一時(shí)間幫你找出工資少的問題，然后想辦法幫你補(bǔ)上 。生病住院了，它會(huì)派人到醫(yī)院看望你，幫你弄社保報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi) 。離職時(shí)幫你弄離職手續(xù)，還可以幫你另找工作 ?? 當(dāng)然，智通不止是在工作方面與員工知心的交談，在生活方面也與員工近距離接觸。智通每月會(huì)一次組織本公司的派遣員工一次郊游活動(dòng)。智通還會(huì)每月評(píng)選一次 “ 優(yōu)秀員工 ” ，給予他們一定獎(jiǎng)勵(lì)。雖然，在評(píng)選 “ 優(yōu)秀員工 ” 的會(huì)上我因?yàn)樯习嗑蜎]有參加，每月組織的戶外活動(dòng)我也沒有等到，但是我還是很期待，也很 向往的。更值得讓我期待的是，我參加了智通的征文活動(dòng)，雖然結(jié)果還沒有出來，但我還是很知足，因?yàn)椋以谶@一個(gè)月來，我經(jīng)歷過了。 在與智通的溝通中，讓我明白了將來要找一份好的工作是不簡(jiǎn)單的。如今應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。一方面，是企業(yè)對(duì)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生需求不高。另一方面，剛畢業(yè)的大學(xué)生趾高氣昂，形成一種高不成，低不就的就業(yè)模式。看到當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)那么的激勵(lì)，這對(duì)于我一個(gè)在校的大學(xué)生來說無疑
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