幼兒園老師工作心得體會(精品3篇)(已修改)
2025-05-22 11:21 本頁面
【正文】 幼兒園老師工作心得體會 (精品 3 篇 ) 幼兒園老師工作心得體會要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的幼兒園老師工作心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【幼兒園老師工作心得體會 (精品 3 篇 )】，供你選擇借鑒。 幼兒園老師工作心得體會篇 1 在心理上，情緒和情感是人對客觀外界事物態(tài)度的體驗(yàn)，是人腦對客觀外界事物與主體需要之間關(guān)系的反映。美國心理學(xué)家沙特赫提出： “ 任何一種情緒的產(chǎn)生，都是由外界環(huán)境刺激，機(jī)體的生理變化和對外界環(huán)境刺激的認(rèn)識過程三者相互作用的結(jié)果，而認(rèn)知過程又起決定作用 ” 。教師往往會因?yàn)樯?、工作壓力大，對學(xué)生失望，學(xué)生犯錯、學(xué)生的不理解、學(xué)生的消極怠惰、學(xué)生的頂撞等而將情緒泛化，容易動怒，難以克制自己的情感，從而做出一些非理性行為或者行為過激。那樣，就會給學(xué)生心理蒙上一層陰影。如當(dāng)學(xué)生頂撞教師時，教師感到自己的尊嚴(yán)和威望受到挑戰(zhàn)， 那么接下來教師往往會采取以下行為：橫加斥責(zé)、停課、請家長、甚至?xí)哟郑@些于情理不合，于法不許可。許多校園教師體罰學(xué)生現(xiàn)象過激，就是教師難以克制自己的情緒，從而造成一些不必要的后果。英國有這樣的一句諺語： “ 不會發(fā)怒是蠢人，不愿發(fā)怒是聰明人 ” 。賽繆爾 理查森曾這樣說過： “ 憤怒的人為他們筑下了煩惱的地基。 ” 那么當(dāng)我們想發(fā)怒時，為什么不想一想：惹自己生氣的畢竟還是孩子，犯錯是難免的。如果孩子不犯錯，呢么就有以下情況了，要么學(xué)生個性缺失，要么他已經(jīng)升華成了一個盡善盡美的人了。無論哪種情況，我們就喪失了對其教育的資格 。為什么不想想：發(fā)怒恰恰損傷的是自己的尊嚴(yán)，損害的是自
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