【總結(jié)】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列1執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。2案例?平安保險(xiǎn)董事長(zhǎng)馬明哲?伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭俊懷3問(wèn)題從韓國(guó)三星
2025-01-15 11:39
【總結(jié)】性格與領(lǐng)導(dǎo)力講師:陳云青課程結(jié)構(gòu)第一單元第七單元第四單元第六單元第三單元第二單元九型人格測(cè)評(píng)第五單元九型人格與遷善九型人格概述九型人格解讀九型人格與識(shí)人九型人格在職場(chǎng)中的應(yīng)用九型人格感悟九型人格測(cè)評(píng)完美(規(guī)則、秩序)愛(ài)心(給予、付出)
2025-03-10 23:11
【總結(jié)】領(lǐng)袖性格余世維名仕碩學(xué)上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長(zhǎng)RRR-1★營(yíng)造領(lǐng)袖人物的兩把寶劍-“根性”與“能力”RRR-2★根性=根本性格有很多對(duì)領(lǐng)袖人物的描述、期盼、觀察或總結(jié),最后都可以追溯到幾
2025-03-10 22:08
【總結(jié)】周軍明與領(lǐng)導(dǎo)力提升五行性格開(kāi)篇絮語(yǔ):千百萬(wàn)年來(lái),千百萬(wàn)人中,不早一步,不遲一步,我們能在這里相會(huì),這是難得的緣份?!獜垚?ài)玲圣賢慧語(yǔ):吾有知乎哉?無(wú)知也。有鄙夫問(wèn)于我,空空如也。吾扣
2025-03-02 18:56
【總結(jié)】1如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列2執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。3案例?平安保險(xiǎn)董事長(zhǎng)馬明哲?伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭俊懷4問(wèn)題從
2025-02-15 14:27
【總結(jié)】余世維-創(chuàng)造卐越的執(zhí)行力執(zhí)行力這句話其實(shí)是execution這個(gè)英文字傳過(guò)來(lái)的,我們真正中國(guó)人自己喜歡用的習(xí)慣用語(yǔ),其實(shí)是指:貫徹力度。那么講到這個(gè)執(zhí)行力,在開(kāi)始今天這個(gè)話題以前,我想先建立兩個(gè)重要的觀念:第一個(gè)觀念,就是執(zhí)行力的真正癥結(jié)在什么地?cái)冢谑聜€(gè)觀念,我們每次講執(zhí)行力好不丌好是指誰(shuí),是誰(shuí)要負(fù)起這個(gè)
2025-03-10 21:28
【總結(jié)】1如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士上海慧泉企業(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列2執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。3案例?平安保險(xiǎn)董事長(zhǎng)馬明哲?伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭俊懷4問(wèn)題從韓
2025-01-15 12:03
【總結(jié)】演講完畢,謝謝觀看!
2025-03-10 19:09
【總結(jié)】感謝您的支持和幫助15801533708曾大兵向您深深的致敬!1領(lǐng)袖性格余世維名仕碩學(xué)上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長(zhǎng)感謝您的支持和幫助15801533708曾大兵向您深深的致敬!2★營(yíng)造領(lǐng)袖人物的兩把寶劍
2025-03-10 21:30
【總結(jié)】《管理者性格與領(lǐng)導(dǎo)力》?作者:美國(guó)哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后、牛津大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)博士后余世維。?一個(gè)領(lǐng)袖人物面對(duì)一盤迷局、一伙群體、一線機(jī)會(huì)或一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),它基本上要操控得了。讓那一伙人在他的引導(dǎo)下,抓緊稍縱即逝的商機(jī),展開(kāi)一場(chǎng)搏殺。其實(shí),每個(gè)人在生活中都可能扮演著領(lǐng)袖的角色——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、部門主管、車間主任、一家之長(zhǎng)等。當(dāng)好一位領(lǐng)袖,與大家都有關(guān)系。有很多對(duì)領(lǐng)袖
2025-04-18 01:18
【總結(jié)】性格與領(lǐng)導(dǎo)力--組織中的人北京鵜鶘信息咨詢有限公司版權(quán)所有-iolchinaonline.AllRightsReserved課程大綱?組織、組織的發(fā)展?以人為鑒:怎樣是成功的領(lǐng)導(dǎo)者??我是誰(shuí)??什么是最佳團(tuán)隊(duì)??領(lǐng)導(dǎo)是怎樣練成的??領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與企業(yè)發(fā)展?以史為鑒:不同發(fā)展階段的
2025-03-10 22:19
【總結(jié)】譚小芳:性格領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)執(zhí)行力定義企業(yè)員工執(zhí)行力:員工為企業(yè)提供有價(jià)值的結(jié)果的能力(沒(méi)有價(jià)值的執(zhí)行比不執(zhí)行還會(huì)產(chǎn)生更多的負(fù)面效果)執(zhí)行力不佳的原因管理者不能常抓不懈(虎頭蛇尾)管理者出臺(tái)制度時(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)(朝令夕改)制度本身不合理,執(zhí)行起來(lái)過(guò)于繁瑣只有形式上的培訓(xùn)
2025-03-10 09:19
【總結(jié)】管理風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)力一、領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)與能力要求1.改變社會(huì)情勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)能力半世紀(jì)前,美國(guó)正籠罩在經(jīng)濟(jì)大恐慌的陰影和恐懼之下。此時(shí),羅斯福先生(FranklinRoosevelt)于1933年就任美國(guó)總統(tǒng),扭轉(zhuǎn)了這個(gè)不利的情勢(shì)。Roosevelt以充滿自信的聲調(diào)對(duì)全國(guó)人民訴求「最應(yīng)該恐懼的乃是恐懼本身,讓我們以嶄新的決心和勇氣克服不景氣!」接著他并在全國(guó)人民的面前
2025-04-14 23:02
【總結(jié)】《提升領(lǐng)導(dǎo)力》提綱一、領(lǐng)導(dǎo)什么是領(lǐng)導(dǎo)?人民的公仆、勤務(wù)員船長(zhǎng)、舵手領(lǐng)路人決策者指揮、教練主持會(huì)議分管業(yè)務(wù)發(fā)表講話簽字、批條子剪彩享受待遇的同義語(yǔ)什么是領(lǐng)導(dǎo)?明確組織目
2025-06-22 17:14