固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)(ppt35)(已修改)
2025-03-10 04:35 本頁(yè)面
【正文】 固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì),考核目的 通過(guò)考核，使學(xué)生了解固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制和核算方法設(shè)計(jì)的內(nèi)容、特點(diǎn)與目標(biāo)；理解并能夠應(yīng)用固定資產(chǎn)與無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法和核算方法的設(shè)計(jì)原理。,?,考核知識(shí)點(diǎn),固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制和核算方法設(shè)計(jì)的內(nèi)容、特點(diǎn)與目標(biāo)；固定資產(chǎn)與無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法和核算方法的設(shè)計(jì)原理。,?,考核要求,固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容與目標(biāo) 理解：固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制和核算方法設(shè)計(jì)的內(nèi)容、特點(diǎn)與目標(biāo) 固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì) 理解與應(yīng)用：固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法和核算方法的設(shè)計(jì)原理 無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì) 理解與應(yīng)用：無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法和核算方法的設(shè)計(jì)原理,?,?,?,?,?,第十一章 負(fù)債業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì),考核目的 通過(guò)考核，使學(xué)生了解負(fù)債業(yè)務(wù)內(nèi)部控制和核算方法設(shè)計(jì)的內(nèi)容、特點(diǎn)與目標(biāo)；理解并能夠應(yīng)用負(fù)債業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法與核算方法的設(shè)計(jì)原理。,?,考核知識(shí)點(diǎn),負(fù)債業(yè)務(wù)內(nèi)部控制和核算方法設(shè)計(jì)的內(nèi)容、特點(diǎn)與目標(biāo)；負(fù)債業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法與核算方法的設(shè)計(jì)原理。,?,考核要求,負(fù)債業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容與目標(biāo) 理解：負(fù)債業(yè)務(wù)內(nèi)部控制和核算方法設(shè)計(jì)的內(nèi)容、特點(diǎn)與目標(biāo) 負(fù)債業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法的設(shè)計(jì) 理解與應(yīng)用：負(fù)債業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法的設(shè)計(jì)原理 負(fù)債業(yè)務(wù)核算方法的設(shè)計(jì) 理解與應(yīng)用：負(fù)債業(yè)務(wù)核算方法的設(shè)計(jì)原理,?,一、應(yīng)付工資業(yè)務(wù)核算方法設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容, 企業(yè)應(yīng)按照勞動(dòng)工資制度的規(guī)定，根據(jù)考勤記錄、工時(shí)記錄、產(chǎn)量記錄、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資等級(jí)等，編制“工資單”(亦稱(chēng)工資結(jié)算單、工資表、工資計(jì)算表等)，計(jì)算各種工資，并將其作為應(yīng)付工資的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)付工資的計(jì)量應(yīng)按照企業(yè)實(shí)際發(fā)生的工資總額來(lái)進(jìn)行。包括在工資總額內(nèi)的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼等，不論是否在當(dāng)月支付，都應(yīng)當(dāng)通過(guò)“應(yīng)付工資”賬戶(hù)及時(shí)予以記錄核算。,?,練習(xí)題：,某制造企業(yè)生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品，設(shè)有基本生產(chǎn)車(chē)間、輔助生產(chǎn)車(chē)間、銷(xiāo)售及行政管理部門(mén)、醫(yī)務(wù)及福利等部門(mén)。生產(chǎn)工人工資按產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)比例分配，該企業(yè)尚有一幢廠房正在建設(shè)中。請(qǐng)為該企業(yè)設(shè)置一張工資費(fèi)用分配表。,?,?,二、應(yīng)付福利費(fèi)業(yè)務(wù)核算方法設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容,應(yīng)付福利費(fèi)應(yīng)依據(jù)企業(yè)工資總額和國(guó)家規(guī)定的提取比例加以確認(rèn)，按照實(shí)際提取的數(shù)額進(jìn)行計(jì)量，并通過(guò)“應(yīng)付福利費(fèi)”賬戶(hù)及時(shí)予以
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