從社保切入商業(yè)保險(已修改)
2025-03-09 11:32 本頁面
【正文】 木門與鐵門—— 從社保切入商業(yè)保險技巧課程大綱q 社保 :不再回避的話題q 社保體系簡介q 社保銷售面談技巧q 常見異議處理這是我給您設(shè)計的養(yǎng)老、醫(yī)療商業(yè)險建議書 ……我的社保夠用了，不需要！當(dāng)客戶提及社保跳過跳過放棄放棄強攻強攻n客戶在變 “ 聰明 ” ：252。與商業(yè)保險的接觸面越來越廣252。對社會養(yǎng)老、醫(yī)療保險日益關(guān)注和了解252。投保選擇日益理性課程大綱q 社保 :不再回避的話題q 社保體系簡介q 社保銷售面談技巧q 常見異議處理養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險我國的我國的社會保社會保險體系險體系養(yǎng)老、醫(yī)療是我們關(guān)注的重點 !一、繳費及分配： 個人交本人繳費工資的8％企業(yè)交員工個人繳費工資的10％10％ 進(jìn)入共濟(jì)基金二、計發(fā)及領(lǐng)?。? 基本繳費 15年 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 ：退休時上年本地區(qū)城鎮(zhèn)職工平均工資的 30％。 個人帳戶養(yǎng)老金 ：退休時個人帳戶積累額的 1/120。 基本調(diào)節(jié)金 ：本地區(qū) 1997年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的 10％。 過渡性養(yǎng)老金 由當(dāng)?shù)卣硇幸?guī)定。注意：注意： 各地的養(yǎng)老保險規(guī)各地的養(yǎng)老保險規(guī)定是不一樣的！定是不一樣的！個人帳戶 總額為交費工資的
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