ie-015-工時(shí)定額管理系統(tǒng)(已修改)
2025-03-07 20:12 本頁(yè)面
【正文】 JXCAWQ 敬信通用工時(shí)定額管理系統(tǒng) JingXin ComputerAided Work Quota System 敬信通用工時(shí)定額管理系統(tǒng)是滿足企業(yè)信息化需求、通用的、新一代機(jī)械勞動(dòng)定額管理解決方案，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)工時(shí)定額管理信息化的優(yōu)選方案。 我們期望能利用這一方案，協(xié)助企業(yè)提高勞動(dòng)定額的制定效率和管理水平。 我們的追求 JingXin Computer Aided Work Quota System JXCAWQ 創(chuàng)建于 1958年，是以發(fā)展國(guó)防尖端科學(xué)技術(shù)為主的理論、實(shí)驗(yàn)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)的綜合體。 全院擁有 12個(gè)研究所、 100余個(gè)科研室和 30多個(gè)生產(chǎn)車(chē)間。共有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 8000余名，其中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 2023余名。中科院院士、工程院院士 22名，“兩彈一星”功勛獎(jiǎng)?wù)芦@得者 9人。 現(xiàn)有 5個(gè)國(guó)防科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室； 9個(gè)博士學(xué)位授予權(quán)專(zhuān)業(yè)， 21個(gè)碩士學(xué)位授予權(quán)專(zhuān)業(yè)；有物理、數(shù)學(xué)、原子能科學(xué)與技術(shù) 3個(gè)博士后流動(dòng)站。 歷年來(lái)共獲國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng) 70項(xiàng)，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng) 4項(xiàng)，國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng) 73項(xiàng)（含特等獎(jiǎng) 4項(xiàng)），全國(guó)科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng) 72項(xiàng)，部委級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng) 2430項(xiàng)。 China Academy of Engineering Physics JingXin Computer Aided Work Quota System JXCAWQ 享受?chē)?guó)家特殊津貼 26人 具有高級(jí)職稱(chēng)人員 80余人 具有中級(jí)職稱(chēng)人員 150余人 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 400余人 中高級(jí)技師 80余人 技術(shù)工人 600余人 其他人員 職工總數(shù) 1100余人 機(jī)械制造工藝研究所 JingXin Computer Aided Work Quota System JXCAWQ 敬信通用工時(shí)定額管理系統(tǒng)是滿足企業(yè)信息化需求、通用的、新一代機(jī)械勞動(dòng)定額管理解決方案，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)工時(shí)定額管理信息化的優(yōu)選方案。 我們期望能利用這一方案，協(xié)助企業(yè)提高工時(shí)定額的制定效率和管理水平。 我們的追求 JingXin Computer Aided Work Quota System JXCAWQ 有什么問(wèn)題 工時(shí)定額管理的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題 1 按什么思路去解決問(wèn)題 計(jì)算機(jī)輔助工時(shí)定額理的基本觀點(diǎn) 2 具體的解決辦法 敬信通用工時(shí)定額管理的解決方案 3 主 要 內(nèi) 容 JingXin Computer Aided Work Quota System JXCAWQ 勞動(dòng)定額 在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，對(duì)生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的活勞動(dòng)消耗量所預(yù)先規(guī)定的限額稱(chēng)為勞動(dòng)定額（ GB/T 1400292）。 勞動(dòng)定額 服務(wù)定額 工作定額 人員定額 工時(shí)定額 產(chǎn)量定額 看管定額 JingXin Computer Aided Work Quota System JXCAWQ 工時(shí)定額 在機(jī)械制造行業(yè)，勞動(dòng)定額通常體現(xiàn)為一種數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，這種標(biāo)準(zhǔn)又常以勞動(dòng)時(shí)間為度量尺度，以工序?yàn)橛?jì)算單位，即時(shí)間定額。 將生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額稱(chēng)為工時(shí)定額。 本方案的勞動(dòng)定額特指機(jī)械制造企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)過(guò)程的工時(shí)定額。 JingXin Computer Aided Work Quota System JXCAWQ 工時(shí)定額的意義 衡量職工貢獻(xiàn)大小、實(shí)現(xiàn)按勞分配的必要尺度 企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行成本控制，評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)效益的重要依據(jù) 改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，挖掘勞動(dòng)潛力的重要手段 編制企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)計(jì)劃、合理組織生產(chǎn)的基礎(chǔ) 現(xiàn)代企業(yè)管理制度的重要組成部分 工時(shí)定額 JingXin Computer Aided Work Quota System JXCAWQ 工時(shí)定額管理的現(xiàn)狀及問(wèn)題 1 工時(shí)定額制定方法落后，定額水平普遍偏低 經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法、統(tǒng)計(jì)分析法、標(biāo)準(zhǔn)資料法等廣泛使用的定額制定方法，存在數(shù)據(jù)缺乏科學(xué)性、計(jì)算過(guò)程復(fù)雜、表格線性化工作繁瑣、工作效率低下等缺點(diǎn)，對(duì)實(shí)地測(cè)定、工作研究等先進(jìn)的定額制定方法應(yīng)用不足。 定額制定方法的落后使工時(shí)定額數(shù)據(jù)受主觀因素影響大，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性差。 JingXin Computer Aided Work Quota System JXCAWQ 工時(shí)定額管理的現(xiàn)狀及問(wèn)題 2 缺乏有效的定額數(shù)據(jù)管理和分析工具 積累的工時(shí)定額數(shù)據(jù)量龐大，又缺乏對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析和評(píng)估的工具，難以進(jìn)行準(zhǔn)確的定額調(diào)整，不利于形成先進(jìn)、合理、科學(xué)、穩(wěn)定的定額基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。 多品種、中小批量的生產(chǎn)模式在機(jī)械制造企業(yè)更多地被采用，定額制定、調(diào)整、統(tǒng)計(jì)等與定額管理工作相關(guān)的信息處理工作在量上不斷增加。 JingXin Computer Aided Work Quota System JXCAWQ 工時(shí)定額管理的現(xiàn)狀及問(wèn)題 3 現(xiàn)行工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)滯后于企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展 企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中，新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝和新材料得以不斷應(yīng)用，企業(yè)的定額制定需作相應(yīng)的調(diào)整。 大多數(shù)企業(yè)的工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)修訂工作不及時(shí)、不完善，修訂的周期太長(zhǎng)，修訂的依據(jù)不夠充
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