【總結(jié)】歡迎21世紀企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)?市場激烈的竟爭?科技發(fā)展一日千里?商品和服務講求創(chuàng)意、創(chuàng)新?客戶成為公司發(fā)展的主導人物21世紀企業(yè)致勝之道?不斷學習?發(fā)揮創(chuàng)意思維?以人為本管理趨勢企業(yè)領(lǐng)導人的角色?面對越來越多的競爭、復雜的工作程序和不斷變遷?領(lǐng)導者和管理層需要給
2025-02-21 11:15
【總結(jié)】21世紀遙感與GIS的發(fā)展報告內(nèi)容一、遙感技術(shù)的主要發(fā)展趨勢?概念的發(fā)展?平臺與觀測技術(shù)的發(fā)展?定位技術(shù)的發(fā)展?處理技術(shù)的發(fā)展?應用領(lǐng)域的發(fā)展?基礎(chǔ)理論的發(fā)展二、GIS技術(shù)的主要發(fā)展趨勢?概念的發(fā)展?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的發(fā)
2025-02-27 00:35
【總結(jié)】11.21世紀我國太陽能利用發(fā)展趨勢引言近30年來,太陽能利用技術(shù)在研究開發(fā)、商業(yè)化生產(chǎn)、市場開拓方面都獲得了長足發(fā)展,成為世界快速、穩(wěn)定發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)之一。包括太陽能在內(nèi)的可再生能源在下世紀將會以前所未有的速度發(fā)展,逐步成為人類的基礎(chǔ)能源之一。據(jù)預測,到下世紀中葉,可在生能源在世界能源結(jié)構(gòu)中將占到50%以上,太陽內(nèi)部進行著劇烈的由氫聚變成
2025-08-12 08:31
【總結(jié)】21世紀的質(zhì)量管理顧客滿意張孝桐20世紀的“質(zhì)量”概念過時了?合格的≠質(zhì)量好?合格產(chǎn)品≠顧客滿意21世紀是質(zhì)量的世紀世界著名質(zhì)量管理專家朱蘭博士為21世紀成功企業(yè)而開展的“顧客滿
2025-02-23 12:56
【總結(jié)】21世紀三大核心管理——品牌李踐內(nèi)容1、品牌是什么2、品牌就是值價,就是實力3、成功品牌的六大要素4、品牌是塑造出來的七、八十年代是價格競爭,九十年代是品質(zhì)競爭,二十一世紀是品牌競爭。1、品牌是什么
2025-02-24 15:54
【總結(jié)】21世紀管理學展望南京大學教授周三多1管理學的歷史演進:推動管理學發(fā)展的決定性因素是生產(chǎn)力,不是某個個人或?qū)W派的天才發(fā)明。各個時代的生產(chǎn)力發(fā)展水平表現(xiàn)為各個時代的技術(shù)、社會特征。讓我們回顧一下管理學發(fā)展的歷史:2時代時代特征
【總結(jié)】主講人:曾憲章博士曉龍基金會創(chuàng)辦人及執(zhí)行長21世紀,企業(yè)贏家題綱A.21世紀的新挑戰(zhàn)P1-P4B.21世紀的企業(yè)P5-P7C.21世紀的人才P8-P12D.創(chuàng)造競爭優(yōu)勢P13-P14(a)營運競爭P15-P16(b)策略競
2025-02-21 01:14
【總結(jié)】熱烈祝賀:隆重召開21世紀中國飼料工業(yè)企業(yè)及科技發(fā)展趨勢21世紀中國飼料工業(yè)發(fā)展趨勢(一)、食品需求發(fā)展預測表1我國膳食結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及發(fā)展目標年份能量攝入總量千焦
【總結(jié)】十、人力資源管理發(fā)展新趨勢(一)人力資本管理與激勵1)資源只有在投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中才能轉(zhuǎn)換為資本。2)只有人們把知識和技能投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,人力資源才具有人力資本的意義。1)人力具有雙重特性,一是資源特性,二
2025-02-19 12:41
【總結(jié)】時間是什么??是生命?是財富?是資源?是人生最大的資本?不可增減?不可缺少?不可貯存?不可替代時間——可以管理!浪費時間的原因1、缺乏明確的目標2、拖延3、缺乏優(yōu)先順序,抓不到重點4、專注細節(jié),事必躬親5、做事有頭無尾浪費時間的原因
2025-03-08 16:24
【總結(jié)】新經(jīng)濟時代的創(chuàng)富之道:品牌營銷1主要議題:21、消費者需求動機升級:生存、改善、享受2、消費價值轉(zhuǎn)移:產(chǎn)品形象物質(zhì)精神
2025-03-05 16:31
【總結(jié)】21世紀醫(yī)學影像學的發(fā)展?發(fā)展趨向?我國的現(xiàn)狀和問題?發(fā)展戰(zhàn)略的思考?醫(yī)學影像新技術(shù)93期10班紀全松指導教師:王世偉教授發(fā)展趨勢X線發(fā)現(xiàn)105年以來,促進了醫(yī)學科學和臨床醫(yī)學的發(fā)展。特別是近20余年間,傳統(tǒng)的放射技術(shù)與計算機結(jié)合,產(chǎn)生了包括CT、MRI、D
【總結(jié)】時代的挑戰(zhàn)與人力資源發(fā)展的趨勢隨著21世紀的日益臨近,在世界范圍內(nèi),社會經(jīng)濟形態(tài)甚至社會結(jié)構(gòu)形態(tài)正在或者已經(jīng)發(fā)生了一個巨大的變化,即從工業(yè)經(jīng)濟和工業(yè)社會向知識經(jīng)濟和知識社會轉(zhuǎn)變。知識經(jīng)濟和知識社會這一概念向人們表明了知識與信息的吸收、處理和應用在創(chuàng)造新的價值和推動社會發(fā)展中的重要作用。人類社會正在進入一個以知識資源的占有、配置、生產(chǎn)、分配、使用(消費)為重要因素的時代。
2025-06-29 07:25
【總結(jié)】2022/8/2062932181設(shè)備管理發(fā)展新趨勢主要內(nèi)容?當代設(shè)備管理發(fā)展特征?從預防維修到狀態(tài)維修?以利用率為中心的維修(ACM)?全面計劃質(zhì)量維修(TPQM)?適應性維修(AM)?可靠性維修(RBM)?以可靠性為中心的維修管理(RCM)?費用有效維修當代設(shè)備管理發(fā)展特征
2025-08-01 17:55
【總結(jié)】薪酬管理發(fā)展的新趨勢對企業(yè)來說,薪酬是一把"雙刃獎:使用得當能夠吸引、留住和激勵人才,可以卓有成效地提高企業(yè)的實力和競爭力,而使用不當則會給企業(yè)帶來危機。毫無疑問,建立全面的、科學的薪酬管理系統(tǒng),對于企業(yè)在知識經(jīng)濟時代培育核心競爭能力和競爭優(yōu)勢,獲得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。因此,不斷調(diào)整和完善薪酬制度,,現(xiàn)代薪酬管理出現(xiàn)了以下發(fā)展的新趨勢: 趨勢一:全面薪酬
2025-06-25 03:44