如何管理團(tuán)隊(duì)(已修改)
2025-03-06 22:28 本頁面
【正文】 如何管理團(tuán)隊(duì) 教官 :龔汝強(qiáng) 內(nèi) 容 : 一 .領(lǐng)導(dǎo)力是什麼 ? 二 .在領(lǐng)導(dǎo)力弱的領(lǐng)導(dǎo)者之下 三 .效果會(huì)提高的指導(dǎo)作法 四 .要如何提高領(lǐng)導(dǎo)力 五 .領(lǐng)導(dǎo)力的取得方法 六 .對於 90年代領(lǐng)導(dǎo)者的期望 一 .領(lǐng)導(dǎo)力是什麼 ? 主要是三點(diǎn)結(jié)合 : ? 創(chuàng)造力 ? 實(shí)行力 ? 人的魅力 內(nèi) 容 五方面 : 二 .在領(lǐng)導(dǎo)力弱的領(lǐng)導(dǎo)者之下 A. 企業(yè)之中 ,高層經(jīng)營者的意思不會(huì)徹底的傳達(dá) . B. 對不滿的 ,得不到能理解的回應(yīng) . C. 因領(lǐng)導(dǎo)者不能信賴 ,所以在精神上繼續(xù)不安定 的職場生活 . D. 想知道 ,想要做 ,想磨練 ,但不能嘗到成就感或 成長感 . E. 經(jīng)常無法流合集團(tuán) ,無協(xié)力性 ,有社會(huì)的不安感 . 名 (強(qiáng) )將手下無弱兵 內(nèi) 容 評價(jià)自己的指導(dǎo)力 三 .效果會(huì)提高的指導(dǎo)作法 . ,有說服力 ,部屬易理解 . ,有計(jì)劃地推行業(yè)務(wù) (工作 ). ,以作參考 . ,要考慮到不要讓人丟臉 ,且內(nèi)容 有建設(shè)性 . ,努力學(xué)習(xí) ,發(fā)揮創(chuàng)造力 . ,積極地進(jìn)行工作 . 8. 把握部屬的能力 ,給予適度的教育并發(fā)現(xiàn)其長 處使其伸展 . 9. 不要忘記說贊美人的話 . ,考
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