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正文內(nèi)容

打造期貨高績(jī)效團(tuán)隊(duì)(已修改)

2025-03-06 22:05 本頁面
 

【正文】 打造高績(jī)效業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 如果把我的廠房設(shè)備、材料全部燒毀,但只要保住我的全班人馬,幾年以后,我仍將是一個(gè)鋼鐵大王。 —— 安德魯 卡內(nèi)基 美國(guó)“鋼鐵大王” 問題一: 什么是團(tuán)隊(duì)? 國(guó)際優(yōu)秀企業(yè)普遍認(rèn)同的“團(tuán)隊(duì)”概念 樂意地 為既定的 目標(biāo) 相互 協(xié)作 ,提供自己的 知識(shí)和技能 的 一群人 。 一 二 三 團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) 咨詢?nèi)藛T 業(yè)務(wù)人員 團(tuán)隊(duì) 高績(jī)效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成 途徑一 途徑二 途徑三 智聯(lián)招聘 前程無憂 經(jīng)紀(jì)人網(wǎng) 人才市場(chǎng)考試現(xiàn)場(chǎng) 校園招聘 親友介紹 行業(yè)挖掘 銀行介紹 組員介紹 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)人員的招聘 人員的篩選及試用 3 7月 面試的輪次及形式 2 創(chuàng)業(yè)說明會(huì)的組織 1 營(yíng)銷人員招聘效果的強(qiáng)化 環(huán)境 /系統(tǒng) /策略 .行業(yè)前景 /公司前景 /股東背景 /公司品牌 /晉升渠道 .薪酬與福利 .職業(yè)生涯發(fā)展 要素 人 .企業(yè)文化 /領(lǐng)導(dǎo)能力 /工作氛圍 /成就感 /公平公正 .領(lǐng)導(dǎo)支持 /個(gè)人機(jī)遇 吸引和留住人才的要素 營(yíng)銷人員的培訓(xùn) 考前培訓(xùn) 1 期貨基礎(chǔ)知識(shí) 期貨法律法規(guī) 期貨投資分析 2 公司及營(yíng)業(yè)部介紹 營(yíng)銷禮儀 營(yíng)銷渠道 營(yíng)銷技巧 營(yíng)銷話術(shù) 業(yè)務(wù)實(shí)務(wù) 合規(guī)管理 營(yíng)銷制度 崗前培訓(xùn) 3 新業(yè)務(wù)知識(shí) 新合規(guī)要求 系統(tǒng)操作學(xué)習(xí) 技術(shù)分析學(xué)習(xí) 實(shí)戰(zhàn)技巧學(xué)習(xí) 營(yíng)銷激勵(lì) 日常培訓(xùn) 營(yíng)銷人員的發(fā)展階段 資源消耗期 資源枯竭期 動(dòng)蕩期 上升期 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)發(fā)展的三個(gè)階段 規(guī)模擴(kuò)張期 調(diào)整穩(wěn)固期 盈利提升期 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段一 規(guī)模擴(kuò)張期 B E C D A 制度傾斜 高底薪低提成 激勵(lì)到位 競(jìng)賽、單項(xiàng)獎(jiǎng)、拓展活動(dòng) 人文關(guān)懷 談話、解決問題、職業(yè)規(guī)劃 活動(dòng)策劃 客戶優(yōu)惠、專題講座、投資沙龍、專業(yè)論壇 保障得力 禮儀形象統(tǒng)一 產(chǎn)品服務(wù)保障 開戶交易保障 培訓(xùn)學(xué)習(xí)保障 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段二 調(diào)整
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