信息技術(shù)采納(已修改)
2025-03-06 16:57 本頁(yè)面
【正文】 信息技術(shù)擴(kuò)散與信息技術(shù)吸納 表 UTAUT模型與其他模型中的變量對(duì)應(yīng)關(guān)系 UTAUT模型中的變量 其他模型中的變量 績(jī)效期望 有用性感知、外部激勵(lì)、任務(wù)適配度、相對(duì)優(yōu)越性、輸出期望 付出期望 易用性感知、復(fù)雜性 社會(huì)影響 主觀規(guī)范、群體因素、形象 便利條件 感知的行為控制、便利條件、相容性 表 Meyer Goes的組織技術(shù)接受決策模型 知識(shí) —— 意識(shí)階段 knowledgeawareness 了解 組織員工了解到存在某種創(chuàng)新技術(shù) 考慮 員工考慮創(chuàng)新對(duì)于組織的適用性 討論 員工討論是否采納創(chuàng)新的問(wèn)題 評(píng)價(jià) —— 選擇階段 evaluationchoice 提出建議 正式向組織提出采納創(chuàng)新的建議 技術(shù) 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià) 對(duì)創(chuàng)新技術(shù)投資進(jìn)行技術(shù)和財(cái)務(wù)上的評(píng)價(jià) 社會(huì) 戰(zhàn)略評(píng)價(jià) 對(duì)創(chuàng)新技術(shù)投資進(jìn)行社會(huì)和戰(zhàn)略上的評(píng)價(jià) 采納 —— 實(shí)施階段 Adoptionimplementation 試用 已經(jīng)購(gòu)買，但還處于試用、評(píng)估階段 接受 創(chuàng)新技術(shù)被廣泛接受并頻繁使用 擴(kuò)散 創(chuàng)新技術(shù)擴(kuò)散、升級(jí)或者更新?lián)Q代
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